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各种技术经济活动;或到以单位为依托兴办的第三产业经济实体工作。科技人员申请停薪留职,可以自主从事各种生产、经营和技术经济活动。 (九)科技人员带薪留职和停薪留职 ,工作确实离不开的;⒊涉及国家机密,带薪留职或停薪留职有可能造成泄密的;⒋与单位合同,尚在合同期内的;⒌经过有关部门批准,正在接受审查 ...
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部门。(2)借调。由双方单位签订合同,确定借调期限及应付报酬。借调人员除领取原单位工资外,还可在借用单位领取一定的津贴。(3)停薪留职。科技人员要求停薪留职应 部门委托有关单位评审。已离退休的科技人员,凡有单位聘请从事专业技术工作,并有聘约在两年以上的,可以申请专业技术职务,其评审工作由聘用单位负责 ...
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法定代表人,和发包方负责人签订并报同级科技管理部门,审核会后生效。 第十一条订立技术经济承包合同合同双方必须坚持自愿和协商的原则。 第十二条发包方与 编外办法; 4、按国家有关规定辞退职工; 5、根据国家规定,批准职工辞职、停薪留职、外出兼职; 6、在核准的工资总额范围内,制定和实行院(所)内部 ...
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