在艰苦地区。为实现九年义务教育目标，各地根据国家中小学教师编制标准，努力降低学生与教师的配置比例。2007年，小学生师比由2002年的21:1下降到18． 三是保障教师工资福利收入，完善医疗、保险、住房待遇。各地要在国家出台教师津贴补贴政策的同时，按照教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的法律 ...
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的综合职能部门，统一负责本行政区域内教师的资格认定、培养培训、考核奖惩、工资福利等管理工作。县以上各级人民政府其他有关部门，分别按同级政府确定的职责， 国家规定的补贴。第二十七条 教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇。各级人民政府应积极建立教师医疗保险制度。卫生行政部门和医疗机构应在教师就诊、医疗 ...
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的综合职能部门，统一负责本行政区域内教师的资格认定、培养培训、考核奖惩、工资福利等管理工作。县以上各级人民政府其他有关部门，分别按同级政府确定的职责， 国家规定的补贴。第二十六条教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇。各级人民政府应积极建立教师医疗保险制度。卫生行政部门和医疗机构应在教师就诊、医疗和 ...
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农村低保家庭寄宿生生活补助标准。三是教师工资福利待遇得到有效落实。依法保证教师平均工资水平不低于当地公务员的平均工资水平，并逐步提高。落实农村学校教师和 、幼儿园教师都能享受12%的住房公积金、8%的医疗保险和1.2%的工伤生育保险等社会保障政策和其他福利待遇。四是各项教育专项经费分配使用规范、安全和 ...
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确保高质量、高水平实施农村义务教育；根据镇财政情况，努力改善本镇中小学教职工的福利待遇；负责组织适龄儿童少年入学，具体控制义务教育阶段学生辍学；维护学校治安、 时间内统一发放，并按《中华人民共和国教师法》规定，保证中小学教职工工资不低于本地国家公务员工资的平均水平。对省、市出台的津贴、补贴，也应根据 ...
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。招录到县以上教育、卫生、农技部门的大中专毕业生，享受本单位人员工资福利待遇，工资支出纳入同级政府财政预算。招录人员在农村基层工作期间，所在单位可 单位工作，以后逐年提高选拔数量。 实行县级以上党政机关从具有2年以上基层工作经历的高校毕业生中考录公务员的办法。从2006年起，自治区县级以上党政机关考录 ...
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市有关规定获得的专业技术职务资格，继续有效。在报考对工作年限有要求的公务员职位时，其在非公有制单位的工作年限予以认定。 (十五)建立高校毕业生就业见习 各级政府和人事、劳动社保部门要依法加强对各类用人单位与高校毕业生签订劳动合同或聘用合同、兑现工资福利待遇和交纳社会保险等情况的监察。对用人单位招聘高校 ...
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津贴、补贴项目可视当地财力状况量力而行，但要保证教师的平均工资水平不低于当地公务员的平均工资水平。 三、加快中小学布局调整，加大危房改造力度调整中小学校布局 招生、入学和考试成绩挂钩，禁止学校教职人员代办保险，禁止任何单位通过中小学生入学搭车收费。中小学教育收费实行收支两条线管理办法。按规定应收的费用 ...
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地满足信息技术教育和学生学习需要中心小学以上学校都建有多媒体教室并能与因特网互联或模拟上网省级实验小学示范初中重点高中建有校园网教师学生在校园内能 经费三个部份必须分级负责教职工工资通过调整县乡(镇)财政体制由县全额纳入财政预算教师医疗保险住房公积金等福利待遇参照公务员标准农村中小学校舍建设危房改造及 ...
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《中华人民共和国教师法》的规定，确保教师工资不低于当地公务员的平均水平并按时足额发放，医疗保险等待遇要同当地国家公务员同等对待。要抓紧清理补发拖欠的 中小学公用经费，严禁截留、挪用、平调农村中小学杂费收入发放教职工工资、津贴、补贴、福利和用于基础设施建设开支。农村中小学代收的书本费由学校直接用于购买 ...
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