、辞退或者行政处分；(二)获得履行职责所应有的权力；(三)获得劳动报酬和享受保险、福利待遇；(四)参加政治理论和业务知识的培训；(五)对国家行政机关及其领导人员的 和发给奖金。第六十六条 国家公务员工资水平与国有企业相当人员的平均工资水平大体持平。第六十七条 国家根据国民经济的发展和生活费用价格指数的 ...
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民主化、法制化水平，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍，为推进 “三大建设”、实现合肥跨越式发展，加快现代化滨湖城市建设提供人才支持 检查。检查的重点是各地各单位是否按照规定进行公务员登记、确定职务与级别，是否严格执行工资福利、保险制度和各项配套政策法规。４、严明纪律，确保 ...
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考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。 民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。 关联法规：地方政府规章 ，从其规定。 第十二章 工资福利保险 第七十三条 公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。 公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责 ...
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、事业单位转业军官增干计划，在编制定员之内编制全省机关单位招收录用国家公务员的专项计划和全省机关、事业单位接收大中专毕业生增人计划、城镇复退军人 和管理办法；拟定非国有单位接收大中专毕业生就业的政策和办法，参与拟定大中专毕业生就业制度改革和就业政策。(八)工资福利与离退休处管理全省国家机关、事业单位的 ...
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资金渠道解决，医疗费支付不足部分，由当地人民政府帮助解决。第三十九条国家公务员按国家规定享受医疗补助政策。第四十条职工供养直系亲属的医疗费用，按现行规定 本单位补充医疗保险缴费和使用办法，并提出书面申请，报经劳动保障、财政部门审核批准后实施。企业补充医疗保险费在工资总额4%以内部分，从职工福利费中列支 ...
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，由用人单位按本单位职工工资总额的4%缴纳。?第十五条参保单位缴费来源及列支渠道：?（一）国家公务员的基本医疗保险和补充医疗保险费，由同级 “社会保障费”支出；事业单位列“事业支出”的“社会保障费”（专职从事经营活动的职工缴费列“经营支出”）；企业在职职工列“应付福利费”；?（四）企业补充医疗保险费在 ...
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七条聘任合同期满，有本办法第二十四条第（三）项规定情形的，按照工伤保险的有关规定执行；有本办法第二十四条规定的其他情形之一的，聘任合同续延至 后10个工作日内将情况报同级人事部门备案。第五章工资福利和社会保障第三十四条聘任制公务员实行协议工资制。聘任制公务员工资待遇根据所聘职位的职组、职系、职务层次、 ...
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公务员原有医疗费用水平和财政负担能力合理确定。筹资比例一般控制在当地国家公务员工资总额（含退休退职人员退休金和退职生活费）的2％左右，最高不超过4％。 人员补助标准1．住院时床位费按干部标准间床位费标准执行，即干部标准间床位费与基本医疗保险普通床位费的差额，按100％标准予以补助。2．特殊病种门诊和 ...
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二条不享受公务员医疗补助的用人单位，在参加基本医疗保险的基础上，应建立职工补充医疗保险。补充医疗保险经费在工资总额4％以内部分，先从应付福利费中列支， 和计息，实行财政专户管理，单独立账。第六章就医管理与医疗费用结算第二十七条省级单位职工基本医疗保险就医实行定点医疗机构及定点零售药店管理的办法。对定点 ...
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公务员原有医疗费用水平和财政负担能力合理确定。筹资比例一般控制在当地国家公务员工资总额（含退休退职人员退休金和退职生活费）的２％左右，最高不超过４％。 人员补助标准１．住院时床位费按干部标准间床位费标准执行，即干部标准间床位费与基本医疗保险普通床位费的差额，按１００％标准予以补助。２特殊病种门诊和住院 ...
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