顺利开展，我们制定了《上海市新购大型科学仪器设备联合评议工作管理办法(试行)》(以下简称《管理办法》)。现印发给你们，请按照执行。现将开展联合评议 先进性、适用性、业务指标的合理性；(五)申请单位现有大型科学仪器设备的使用情况、绩效考核结果；(六)新购仪器设备的安装条件、技术队伍等配套支撑保障；(七) ...
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地开展，加大见习训练工作成效，促进大学生顺利就业，根据《杭州市大学生见习训练实施办法》（ 杭政办函 [2011]168 号 ）有关要求，经研究，决定开展 2011 年杭州市 的不得分。 带教老师职责明确，有相应的绩效考核机制； 3分 无相关绩效考核机制不得分，考核机制带教老师职责不明确扣1分。 制定了 ...
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、实施以及完成结果进行综合性考核与评价，合理配置资源，充分发挥资金使用效益，具体按《厦门市市级财政专项支出出绩效考评试行办法》(厦府办(2005)312号)的 第二十条各种扶持资金的申请审批程序：(一)市科技局、市经发局根据项目管理的规定组织项目审核、招标，市财政局参与重大项目的考察与评审工作；(二 ...
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，科技部主要做好宏观部署，抓好环境建设，通过政策导向，创造良好的工作氛围，并制定管理办法，督促检查，推动各地自主地开展科教兴市(县)工作。具体工作则由各省、自治区、 的指标体系。具体指标及应用要求见附件(1)。考核时，有关数据以考核当年前两个年度连续的数据和工作绩效为考核的依据。如确有必要，各地可根据 ...
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专家评审意见研究确定认定名单并发文公布。第十一条“双实双业”基地实行动态管理。教育部、科技部对基地进行定期评估，对建设成效显著的基地进行表扬，对达不 的建设列入相关单位的绩效考核指标体系。第五章附则第十七条各省、自治区、直辖市、计划单列市和新疆生产建设兵团的教育、科技行政部门可参照本办法制定相应的实施 ...
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院"、"省校"为重点的科技合作和产学研结合;得益于以科技计划管理改革为突破口的科技管理创新;得益于国家、省、市科技资源的集成配套。在诸多 。要切实加强对科技工作的领导,实行科技工作绩效考核制度,推动一把手抓第一生产力。要加强科技管理队伍自身建设,创新管理体制和机制,采取切实有力的措施,制定若干配套政策 ...
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，按照国家有关规定，享受关税等方面的优惠，海关按照加工贸易管理办法实行银行保证金台帐管理。?28.鼓励银行对国家和省重大科技产业化项目、高技术产业化项目 和经营管理者。技术分红享受者可将技术分红作为出资，按照规定的价格购买公司股权，并依法办理股权登记手续。?明确国有企业负责人对企业科技创新的领导职责 ...
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技术创新基金项目。四、拓宽高校和科研院所的科技投融资渠道（十一）按分类管理办法安排高校和科研院所研究经费。对从事基础研究、前沿技术研究和社会公益类研究 时，转化成果按研究成果同等对待。将发明专利等知识产权作为职称评聘、表彰奖励、绩效考核等方面的重要依据之一。五、积极鼓励社会各界参与和扩大科技投入（十四 ...
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保护知识产权 (三十一)掌握关键技术和重要产品的自主知识产权。省科技行政管理部门、综合经济部门会同有关部门按照行业和领域特点共同编制并定期发布应掌握 把高新技术发展、知识产权创新、科技投入等指标纳入市县经济社会发展综合评价和绩效考核体系。省政府办公厅要加强督查力度，适时做好对省直各部门贯彻落实配套政策 ...
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高级战略研究中心。 三、教育人才队伍建设重大项目（一）校长、教育家及管理人才提升工程倡导教育家办学，创造有利于“教育家办学”的环境，在各级各类学校锻炼和 建立优秀人才培养的“地方队”、“后备队”体系，加大优秀人才队伍建设的资助力度、绩效考核和动态评价反馈机制，提高优秀人才建设实效。发挥普教系统名校长、 ...
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