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实际需要出发,增设短缺专业,扩大招生,认真解决初中教师严重不足和中学某些学科紧缺教师问题。扩大招生必需增加经费,由省财政适当安排。要进一步落实党 ,由劳动人事部门会同教育部门给予调整。不服从安排调动逾期三个月,按自动离职处理。 五、努力增加教育投资、积极改善办学条件为了切实保证全省普通教育事业八 ...
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,尤其是富裕地区应该解决得更好一些,实现与公办教师同工同酬。目前一些地方拖欠民办教师工资甚至国家补助费问题比较严重。要进一步完善教育事业费附加征收办法和民办教师 同等条件下应优先选招为公办教师。选招工作具体政策,由各省区按照两委一部《关于从优秀民办教师中选招公办教师问题通知》有关规定,结合当地 ...
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人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题通知》(人调发[1991]14号)文件执行。12.辞退教师按国家人事部关于《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和 及时返回工作岗位。超过三个月即按自动离职处理。此类自动离职人员到我市其它公办学校(含国有民助)应聘任教,教育行政部门不得擅自为其办理录用手续。14 ...
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职务主要依据。 八、要加强中小学教师档案管理。中层以上领导干部档案,由县(区)以上教育行政部门配备专人管理。凡属教师离职进修、在职培训以及业务考察、考核 教师任用、职责、考核、奖惩、培训进修等问题,制定实施细则,使我省教师队伍管理更加完善。本规定也适用于职(农)业中学、盲聋哑和弱智儿童学校 ...
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政治、生活待遇。凡通过中师函授、业余面授、离职进修,取得中师毕业文凭教师享受中师毕业生待遇。 (八)通知各种渠道增加智力投资教育事业费每年递增率要高于 资金中列支。中小学要积极开展勤工俭学活动。有关部门要帮助解决基地、周转金和供产销问题。其收入全部免征所得税,也不向财政上缴利润,缴纳工商税有困难 ...
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教师办几件实事。主管部门要定期现场办公,解决院校突出问题。国家局、省级局要制订评选奖励优秀教师制度,对优秀教师和教育工作者,给予精神和物质 ,后上岗”、“持证上岗”和“变招工为招生”重要制度。要制定有利于鼓励职工参加继续教育和各种培训制度。职工由组织安排离职学习期间,工资福利和其他待遇,包括 ...
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充实和提高,通过多种途径、多种形式扑紧抓好在职教师培养提高工作。教师培训要坚持以在职进修为主,离职进修为辅原则,分级负责。市主要负责培训初中教师 ,坚持依法治教。(1)继续广泛宣传贯彻《中华人民共和国教育法》和《中共中央关于教育体制改革决定》。各级政府要模范地执行《义务教育法》,并要采取得力措施 ...
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和有关建设,充实教学人员,增加教学设施,以适应培训任务需要。教师培训以在职进修为主,离职培训为辅,通过多种途径,争取在五年或更长一些时间 。在中央统一规定下达前,农村按省人民政府川府发 (1985)第188号文《关于征收农村教育费附加试行办法》办理;城市仍暂按1983年川府发207号文件和1984 ...
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教育一直存在着教育质量不高、教师素质偏低问题,而教师素质偏低又是导致教育质量不高直接原因。大力开展中小学教师继续教育,是我区基础教育战线 教师可免予参加岗位(职务)培训。培训方式可因地制宜进行,在职自学与离职办班、函授学习与面授辅导相结合。培训内容主要包括:邓小平理论、民族团结教育和职业道德修养 ...
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教育学校。六、各区、县教育局(教委)在贯彻执行“规定”和“细则”中发现问题、提出建议和总结经验,请及时报告市教育行政部门。一九九五年十一月二十四日附:北京市民办 单位、主办人,或校(园)董事会、理事会重新聘任校(园)长:1.任职期满;2.辞职或自动离职;3.患严重疾病或年龄过大不能继续工作 ...
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