（１９８３）４号河北省劳动人事厅转发劳动人事部《关于贯彻国务院关于老干部离职休养规定中具体问题的处理意见的问题解答的通知》的通知１９８３年６月２７日冀劳人险 １９８６年５月２７日冀劳人险（１９８９）４７号河北省劳动人事厅关于如何确定教师离退休时间问题的复函１９８９年７月１４日冀劳人险复（１９８６）７号 ...
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教师任教。（二）完善农村义务教育教师队伍和校长队伍管理体制。认真贯彻《中华人民共和国义务教育法》和《国务院关于进一步加强农村教育工作的决定》（国发［2003］19 债务的县（区）要对新增乡村债务情况进行全面检查，认真查找存在的问题，提出具体规划和解决措施，并将检查、整改情况于10月底前报市财政局，同时 ...
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实际需要出发，增设短缺专业，扩大招生，认真解决初中教师严重不足和中学某些学科紧缺教师的问题。扩大招生必需增加的经费，由省财政适当安排。要进一步落实党的 ，由劳动人事部门会同教育部门给予调整。不服从安排调动逾期三个月，按自动离职处理。 五、努力增加教育投资、积极改善办学条件为了切实保证全省普通教育事业八 ...
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，尤其是富裕地区应该解决得更好一些，实现与公办教师同工同酬。目前一些地方拖欠民办教师工资甚至国家补助费的问题比较严重。要进一步完善教育事业费附加征收办法和民办教师的 同等条件下应优先选招为公办教师。选招工作的具体政策，由各省区按照两委一部《关于从优秀民办教师中选招公办教师问题的通知》有关规定，结合当地 ...
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人员和管理人员辞职暂行规定＞中有关问题的通知》（人调发[1991]14号）文件执行。12．辞退教师按国家人事部关于《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和 及时返回工作岗位。超过三个月即按自动离职处理。此类自动离职人员到我市其它公办学校（含国有民助）应聘任教的，教育行政部门不得擅自为其办理录用手续。14 ...
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职务的主要依据。 八、要加强中小学教师的档案管理。中层以上领导干部的档案，由县(区)以上教育行政部门配备专人管理。凡属教师离职进修、在职培训以及业务考察、考核 教师的任用、职责、考核、奖惩、培训进修等问题，制定实施细则，使我省教师队伍的管理更加完善。本规定也适用于职(农)业中学、盲聋哑和弱智儿童学校 ...
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的政治、生活待遇。凡通过中师函授、业余面授、离职进修，取得中师毕业文凭的教师享受中师毕业生待遇。 (八)通知各种渠道增加智力投资教育事业费每年递增率要高于 资金中列支。中小学要积极开展勤工俭学活动。有关部门要帮助解决基地、周转金和供产销问题。其收入全部免征所得税，也不向财政上缴利润，缴纳工商税有困难的 ...
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当前实际情况，经与省委组织部、省公安厅、省粮食局商妥，对当前人才交流当中出现的问题提出如下处理意见：一、凡属用非所学、用非所长和不能充分 保证国家重点建设项目和重大科研攻关项目急需的科技人员，稳定边远艰苦地区，地质矿山野外作业单位，中小学教师，农村第一线和乡镇企业的专业技术队伍，积极为青海、西藏等边远 ...
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遵守各项规章制度，熟悉或比较熟悉检察业务，能较好地运用法学理论解决司法实践中的问题，工作积极，能够完成工作任务。不称职：政治、业务素质较差，难以适应 审批结果以书面形式通知呈报部门及申请人。第九条申请辞职的检察官在辞职审批期间或辞职申请未经批准擅自离职的，应给予开除处分，并不准重新录用到检察机关工作。 ...
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教师办几件实事。主管部门要定期现场办公，解决院校的突出问题。国家局、省级局要制订评选奖励优秀教师的制度，对优秀教师和教育工作者，给予精神和物质的 ，后上岗”、“持证上岗”和“变招工为招生”的重要制度。要制定有利于鼓励职工参加继续教育和各种培训的制度。职工由组织安排离职学习期间，工资福利和其他待遇，包括 ...
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