技师，可按照相关专业技术职务条例的规定评聘教师职务，实行聘任制度和合同管理，享受合同规定的相关待遇。(十三)建立和完善职业院校毕业生就业指导和服务体系。 。要充分利用现有培训资源，防止重复建设和资源浪费。省农村劳动力转移及劳务输出工作领导小组负责指导协调全省工作，督促各地做到培训经费落实，培训对象落实 ...
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本课程共分为两部分：第一部分是业务成交，采用业务案例方式；第二部分是履行合同，采用书信汇编方式。(1)从开拓市场、建立贸易关系开始，随后便是询价， 营销战略规划与组织；④进入国际市场的基本方式及其选择，有形商品、技术商品、劳务输出和对外直接投资的市场营销；⑤国际市场营销组合策略的特点与方向；⑥国际市场 ...
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内容（一）市政府下达各县、区新增城镇就业岗位和农村新增劳务输出任务完成情况；市直有关单位扩大就业目标任务完成情况。具体考核：1、各类用人单位当年招用并签订劳动合同的情况；2、经有关部门认定的非正规就业组织从业情况；3、通过各级工商部门登记的新增自谋职业情况；4 ...
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“两后双百”工程，对回乡初、高中毕业生100%进行职业技能培训，对适龄人员100%向非农转移和劳务输出。坚持培训与市场挂钩，开展“订单”培养，做到先培训后输出 ，教师聘任实行按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、科学考核、合同管理。各县(市)、区要进一步建立健全教育人才交流服务机构，积极稳妥地做好 ...
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企业所在地财政返还。对科研单位、高等院校取得的技术转让收入，持同级科委出具的技术合同认定登记证明及其有关转让技术资料，按其税收解交关系，分别向省级和市地 出口商品的技术含量；扩大技术出口，带动相关产品和成套设备的出口；发展技术劳务输出。推进多种形式的技贸合作，发展海外投资窗口和技术直接进出口业务。鼓励 ...
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全部实行聘用制。用人单位与毕业生签订《梧州市事业单位聘用合同书》，并到人事部门办理合同鉴证手续。(五)我市国有企事业单位引进紧缺、对口专业的非本市生源专科、中专 、人才吸纳量较大的地区加强联系，了解人才及劳力需求，通过开展人才输出、劳务输出等业务，鼓励和推荐在本地未能就业的毕业生到外省就业。(四)鼓励 ...
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在求职者报名登记后十五日内确定是否录用；确定录用后应当在三十日内与之签订劳动合同，到对其行使管辖权的劳动保障行政部门办理录用登记，并按国家有关规定办理社会保险 承办劳务输出、输入；（六）经批准举办劳动力交流集市；（七）为职业培训机构提供职业培训信息；（八）指导、督促用人单位和劳动者依法签订劳动合同。 ...
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力度，落实企业劳动用工和社会保障相关制度，加强对中小企业和非公有制单位在签订劳动合同、兑现劳动报酬、缴纳社会保险等方面的监督检查。严格实施技术技能岗位准入制度。 加强指导和服务。对当地就业岗位有限的，帮助其联系跨地区招聘，组织开展劳务输出，帮助毕业生实现异地就业。工作进展情况，应及时上报我部。 二〇〇 ...
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水平和发展第三产业的需要；农村应适应调整产业结构，推广农业先进技术，发展乡镇企业，开展劳务输出，促进农民劳动致富的需要。第十七条 中等职业学校应以教学为中心， 国家分配。实行委托培养的学生，入学时应与用人单位签订委托培养合同，用人单位与学生均需履行合同规定。其他毕(结)业生可在国家就业政策指导下、进入 ...
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技术、管理水平和发展第三产业的需要为主；农村以适应调整产业结构、发展乡镇企业、开展劳务输出、推广农业先进技术和促进农民劳动致富的需要为主。第八条设置中等职业技术学校 法规：全国人大法律（1）条第四十四条联合办学单位中任一方擅自中止合同不履行义务的，由批准办学的单位予以纠正；造成经济损失的，由中止合同的 ...
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