的地、市教育行政部门负责人或高等学校、科研院所有关负责人担任。考点应设立办公室和试题保管收发、监考、宣传保卫、技术保障、后勤联络等若干小组(考生少的考点可不设 本人填写失误造成的后果自负。(二)考生自己填好报考登记表后，交所在单位或人事档案所在单位按规定签署意见并加盖公章，按规定日期将所有报考材料迳寄 ...
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鉴证备案管理之日起，视为参加工作时间，认可其全民所有制事业单位专业技术人员或职员身份，在合同期按工作年限计算工龄。工作满一年，经本人申请，聘用单位签署 的应届毕业生，根据本人意愿，可将户口和人事档案暂存就读学校或迁回生源地人才交流中心保管，并在2年内免费提供人事代理服务。(六)毕业半年以上未能就业，并 ...
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保障部门要依法加强监督检查。有关部门对到中小企业和非公有制单位就业的毕业生，在专业技术资格评审和人事档案管理方面，与国有企业员工一视同仁；对从事科技工作的 免费公共服务专项补贴办法，对为毕业生就业免费提供就业咨询指导、就业推荐和档案保管、档案转递等公共服务的人才中介和职业介绍机构给予服务补贴。认真做好 ...
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毕业生就业竞争机制。 4．对毕业离校时尚未落实就业单位的高校毕业生，本人要求人事档案保留在学校的，学校要按规定免费保管两年。两年后仍未落实就业单位 救助。此项费用由地方财政安排。 31．放宽高校应届毕业生就业年限，凡在择业期两年内找到就业单位的，各级毕业生就业主管部门要办理有关毕业生就业手续。 32． ...
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保障部门要依法加强监督检查。有关部门对到中小企业和非公有制单位就业的毕业生，在专业技术资格评审和人事档案管理方面，与国有企业员工一视同仁；对从事科技工作的 制定免费公共服务专项补贴办法，对为毕业生就业免费提供就业咨询指导、就业推荐和档案保管、档案转递等公共服务的人才中介和职业介绍机构给予服务补贴。责任 ...
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必须亮证办学，将办学许可证正本在办学场所上墙公示，副本由专人妥善保管。第五条办学许可证(含同意办学的备案批复，下同)不得用作除开展教育活动以外 身份证、学历证明、职称证明复印件 2、举办单位的决议文件 3、原法定代表人离任财务审计报告 4、个人简历需经人事档案管理部门盖章 附：江苏省非学历教育机构变更 ...
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所有试卷保密室、答卷保管室等今年启用前必须全部达标，杜绝试卷印制、运输、保管方面的事故发生。要制订有效的应急工作预案，严格执行值班报告制度，发现 考生高级中等教育阶段纸质档案(或人事档案)的组建及递送有关高等学校的办法。54．对属于考生个人信息及有关录取过程中需要保密的工作内容，任何单位和个人不得擅自 ...
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所有试卷保密室、答卷保管室等今年启用前必须全部达标，杜绝试卷印制、运输、保管方面的事故发生。要制订有效的应急工作预案，严格执行值班报告制度，发现 考生高级中等教育阶段纸质档案(或人事档案)的组建及递送有关高等学校的办法。54.对属于考生个人信息及有关录取过程中需要保密的工作内容，任何单位和个人不得擅自 ...
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所有试卷保密室、答卷保管室等今年启用前必须全部达标，杜绝试卷印制、运输、保管方面的事故发生。要制订有效的应急工作预案，严格执行值班报告制度，发现重大 考生高级中等教育阶段纸质档案（或人事档案）的组建及递送有关高等学校的办法。54.对属于考生个人信息及有关录取过程中需要保密的工作内容，任何单位和个人不得 ...
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民办科技机构及私营企业工作，根据本人要求，可以由人事部门所属的人才交流机构保管其人事档案。 第七条 留学回国人员可以引进或利用国外资金、科技成果进行技术转让 经省人事厅批准，可单列岗位，不受单位岗位职数限制；业绩突出的，可以破格晋升。 第十四条 出国留学人员的工作年限，在职人员出国留学并大学毕业，出国 ...
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