建设和服务，逐步替代大规模的现场招聘会，降低供求双方的成本。要进一步规范人才、劳动力市场秩序，加大人事、劳动保障执法监察力度，通过法律、经济、行政等手段 毕业生和用人单位的“双向选择”行为。各单位要遵守有关规定，保障毕业生的正常流动。毕业生与用人单位解除就业协议、改派及返回原籍等手续，必须通过市毕业生 ...
//www.110.com/fagui/law_138673.html-了解详情
。如一年内毕业生和用人单位双方同意解除聘用(劳动)合同，允许毕业生与其他用人单位签订就业协议，经当地人事部门鉴证后调整就业单位，调整前后的工作时间合并计算。 开发服务机构申报集体户，毕业生可继续在人才市场中自主择业，签订就业协议，落实用人单位后到当地人才开发服务机构办理有关手续。未落实用人单位已派回生 ...
//www.110.com/fagui/law_255154.html-了解详情
妥善安置，不得拒收。(三)毕业生通过双向选择落实用人单位的，必须与用人单位签订就业协议。在双向选择时，用人单位必须认真面试和仔细审查有关资料，毕业生必须如实 人才开发服务机构的集体户。毕业生可继续在人才市场中自主择业，落实用人单位后到当地人才开发服务机构办理派遣及转移手续。对允许在全市范围内择业，已 ...
//www.110.com/fagui/law_272803.html-了解详情
、户粮关系、职称考试、转正定级等，解除毕业生的后顾之忧。无主管部门的单位接收毕业生，可由县以上人事部门所属的人才交流机构进行人事代理。师范类毕业生到非 单位接收毕业生的管理，进一步规范非国有单位接收毕业生的程序。毕业生与用人单位签订就业协议时，要签订聘用合同，按规定履行合同鉴证，以保护毕业生和非国有 ...
//www.110.com/fagui/law_212972.html-了解详情
驻疆单位所属生源的国家招生计划内招收的自费生，待毕业生联系到接收单位并签定就业协议书后，自治区从9月1日起派遣；特殊行业中等专业学校(如司法警官学校) 。各地区、各部门要认真指导国有企事业单位适应市场竞争和经济社会发展需要，把接收高校毕业生作为调整和优化人才结构，加大对新生科技力量的培养和使用，增强 ...
//www.110.com/fagui/law_182957.html-了解详情
坚持公开、公平、公正的原则。进一步完善教育人事代理制度，充分利用教育人才市场，为毕业生到非公有制学校就业疏通渠道，建立并完善师范类待就业毕业生的培训和推荐就业 毕业生与用人单位要如实介绍各自情况，不得隐瞒事实，在相互了解的基础上签订就业协议，必要时可由公证机关公证。毕业生参加工作时间从到用人单位报到之 ...
//www.110.com/fagui/law_208567.html-了解详情
的，其档案、户粮关系等，由接收学校所在地教育行政部门代理。毕业生与用人单位签订就业协议时，要签订聘用合同，按规定履行合同鉴证，以保护毕业生和学校双方的 ，按有关规定处理。(六)市县两级都要积极举办毕业生就业市场，为毕业生提供更多的就业机会。各级人才交流市场和用人单位要做好宣传工作，积极发布用人信息，为 ...
//www.110.com/fagui/law_212616.html-了解详情
对高校毕业生到非国有单位工作提供方便，解除他们的后顾之忧。 五、积极培育毕业生就业市场，规范市场行为。鼓励毕业生进入人才市场自主择业。组织毕业生招聘活动不得以盈利 服务。毕业生、用人单位和学校都要严肃对待签订的就业合同及协议，对违反就业协议或合同者，按协议或合同书的有关条款办理。 六、积极吸纳本科以上 ...
//www.110.com/fagui/law_232388.html-了解详情
择业、自谋职业。各地各单位要积极为自主创业的毕业生提供所需的社会化服务，解除其后顾之忧。各职能部门要制订相应措施，为毕业生自谋职业创造良好的外部环境。四 要加强对以招聘毕业生为主要内容的人才市场活动的管理和监督，严肃查处以赢利为目的，搞虚假招聘的行为。要规范毕业生就业协议，切实维护用人单位与毕业生的 ...
//www.110.com/fagui/law_226829.html-了解详情
详见川人发[2007]16号和川人发[2008]56号文件。服务期间因各种原因解除服务协议，未能完全履行规定服务时间的志愿者，不享受上述优惠政策。六、有关要求 开展形式多样、生动活泼的宣传活动。要在组织招募活动期间，在各自网站及所属人才市场网站的首页显著位置，与四川人事考试网的“三支一扶”招募报名系统 ...
//www.110.com/fagui/law_314967.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务