电话：010_64471659，64471821、64471611传真：010_64471657邮编：100011 国务院国资委干部教育培训中心2006年5月8日 附件：一、师资队伍讲席/特聘教授清华大学经管学院自2002年开始设立了讲席/特聘教授制度，从海外聘请了具有很高学术成就和丰富教学及咨询 ...
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不能适应信息服务产业快速发展的需要；信息化技术的教育和培训与企业发展需求相脱节，企业员工培训制度尚未健全；人才结构失衡，信息服务与软件业的高端 积极寻求国际合作，争取国外订单，发展信息技术外包服务。———大力开展信息技术教育与培训。重点培养信息服务领域学科和技术带头人，培养满足市场不同需求的各种层次的 ...
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责任。要从企业的实际需要出发，建立企业职业教育和培训制度，制定职业教育和职工培训规划，加强培训基地建设，开展岗位培训和继续教育，形成职工在岗和轮岗培训的 培训合格证书并获得相应职业资格证书。对于目前已经在岗但没有取得相应资格的员工，特别是从事技术复杂、要求高、操作规程严格，直接关系到产品的质量和消费者 ...
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等省市选择和抓好试点，积极推进企业职业教育制度的建立；要进一步加强经济管理干部学院、培训中心和企业员工培训基地的建设，加强干部、教师队伍建设， 形势政策教育。——坚持推进社会主义民主与法制教育。2.认真抓好企业管理人员工商管理培训“九五”期间，要以培养数量众多、熟悉市场经济的企业管理人员为目标，以培养 ...
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等省市选择和抓好试点，积极推进企业职业教育制度的建立；要进一步加强经济管理干部学院、培训中心和企业员工培训基地的建设，加强干部、教师队伍建设， 和教学研究，搞好教材建设科学化管理，推动教学改革的深入开展。要千方百计增加职业培训工作的投入。各级劳动部门要依据《职业教育法》的有关规定，积极争取各级人民政府 ...
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代表”重要思想、具有战略开拓能力和创新能力的高素质人才队伍。 2.切实加强对教育培训工作的领导。各级党组(党委)要坚持党管人才的原则，大力实施人才强国战略 ，都应安排一定资金用于员工技术培训。要加强对教育培训经费的监督管理，提高使用效益，建立教育培训经费预算管理制度。教育培训经费预算由各级人事劳动部门 ...
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签订联合办学协议，明确职教集团成员之间的责权利，建立灵活有效的运行机制和工作制度，促进职教集团成员之间人才、技术、教学、实习实训、技能鉴定、毕业生 共同点，在联合培养人才、共建实训实习基地、联合开展技术研发以及组织企业员工培训等方面构建校企合作平台，实现行业企业全过程、全方位参与人才培养工作。——各设 ...
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培训，不断提高农民的综合素质，为建设社会主义新农村做贡献；－－通过推进就业准入制度和职工培训制度改革，探索社会化、专业化的职业资格认证机制和在职职工培训 %以上。各企业对进城务工人员也要加强职业培训。企业要依托职业院校开展员工培训，职业院校和各类培训机构要主动开展职业培训，为企业发展服务。3．深化教育 ...
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鼓励和积极引导初中毕业学生就读中等职业学校。 (十三)深化公办职业院校以人事分配制度改革为重点的内部管理体制改革。中等职业学校实行校长负责制和聘任制，高等职业 发展和扶贫助学。企业要按有关规定足额提取员工培训经费和新上项目技术员工的培训经费，加大员工技能培训力度。 (十七)建立健全扶贫助学机制。省、 ...
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培训。社区要依托当地职业院校和培训机构大力开展职业教育和职业培训。企业要建立健全现代企业培训制度。 (十五)加强县级职教中心建设。继续实施县级职教中心专项建设 制度。用人单位要严格执行劳动预备制和就业准入制度，招录员工时必须执行“先培训、后就业”、“先培训、后上岗”的规定，从取得职业院校学历证书或职业 ...
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