用人单位承担。第十二条用人单位未在规定时限内申请工伤认定的,在劳动保障行政部门认定其工伤前发生的医疗费用,由用人单位承担。第十三条按照有关 和定点医疗服务机构的医疗服务行为,维护参保人员的合法权益,保证医疗、生育、工伤保险基金安全使用。依据《中华人民共和国劳动保障监察条例》(国务院第423号令),结合 ...
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可以向用人单位所在地劳动保障行政部门劳动监察机构举报。第十八条农民工与用人单位因工伤保险待遇发生争议的，可以向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十九条 起实施。本办法实施前已受到事故伤害或者患职业病的农民工，未超过一年的工伤认定申请时限，且目前用人单位仍在本市生产经营的，参照本办法规定执行。...
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（一）各有关部门依照国家有关法律、法规和本规定的规定负责事故处理、直接责任认定、损害赔偿、调解等工作。（二）安全生产监督管理部门会同有关部门对事故的 发生重伤以上事故，可由安全生产监督管理部门出具工伤认定证明，经劳动保障部门审核符合工伤保险规定的，由工伤职工申领工伤保险待遇。第二十五条生产、经营单位及 ...
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赔偿中除生活费以外的部分;9、政府和社会给予的临时性生活救助金;10、经认定不计入家庭收入的其他收入。第八条对工薪收入的调查评估按照以下规定 (五)经济补偿金(安置费)。凭用人单位解除(终止)劳动合同证明文件以及发放证明资料等予以认定。(六)赡养费和扶(抚)养费。赡养费和扶(抚)养费按照有关协议、裁决 ...
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开发，依法开展劳动保障监察，处理劳动争议案件；（三）管理社会保险基金、开展工伤认定及劳动能力鉴定等各项社会保障工作。第十一条开发区管委会统一管理开发区的 负责开发区内的科技管理和知识产权保护工作，协助开发区内企业做好高新技术企业的认定和专利费用减、免等事务。第十三条开发区管委会统一领导开发区内安全生产 ...
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《标准》，对开展学校安全主体责任级别考核验收确定为a、b级的学校，可分别认定为学校安全标准化二级、三级达标学校，同时应按照新《标准》持续改进、健全完善， 的扣5分：落实不到位的扣3分。 4．为安全保卫人员缴纳工伤等社会保险费。 10 未参加工伤等社会保险的扣10分，部分人员未参加的扣5分。 5.对学校 ...
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制度和工作场所安全事件。指违反就业、健康或安全方面的法律或协议，个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件。4.客户、产品和业务活动事件 管理事件 交易处理或流程管理失败和因交易对手方及外部销售商关系导致的损失 交易认定，执行和维护 错误传达信息 7.1.1 数据录入、维护或登载错误 7.1.2 ...
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〔2010〕12号）精神，结合我市实际，制定本办法。一、见习训练的目的认定一批能提供一定数量的岗位且具备相应带教条件的企事业单位为杭州市大学生见习训练 见习学员双方不签订劳动合同，不建立劳动关系，不办理养老、医疗、失业、工伤等各项社会保险。 2.见习训练期间，见习学员每月见习训练生活补贴不低于当年杭州 ...
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），已经省人民政府批准，与本规定一并执行。附件一长沙高新技术产业开发区高新技术企业认定办法实施细则第一条为实施国务院国发〖１９９１〗１２号文件规定的《国家高新技术 省工商部门自受理之日起，７天内办理登记注册手续。第三条被认定为高新技术企业的“三资企业”，即为技术先进型企业，享受技术先进型企业和高新技术 ...
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行政处罚未满两年；（二）有欠税、恶意欠薪、未按规定参加工伤保险等严重失信行为。 第三章资助申请与审批 第十条国家重点实验室的资助 ）重点实验室依托单位须登陆//dgstb.gov.cn，进入申报系统填写《东莞市重点实验室认定申请书》，并提交以下申请材料：1．依托单位营业执照、组织机构代码证、 ...
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