意义。各地教育部门、高校要与兵役部门密切配合，做好2011年冬季征集高校应届毕业生入伍工作。同时，2012年上半年，要及早启动、精心谋划开展“预征工作周” ，不准将毕业证书、学位证书发放与就业签约挂钩，不准劝导毕业生签订虚假协议，不准将顶岗实习材料作为就业证明材料。要进一步加强和规范就业统计工作，各地 ...
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毕业生就业。鼓励我市生源的大专、中专毕业生继续深造学习，对参加成人教育3年内取得国家承认学历的毕业生，可按应届毕业生的有关政策，办理就业派遣手续。各部门 毕业生“零失业”工程，对城乡低保和低收入家庭未就业的毕业生，优先安排就业岗位。在实习期间，人事、劳动和民政部门跟踪了解就业情况，保证其按时转正。符合 ...
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企业参与的办学机制建设，落实各方主体责任；大力推行校企合作、工学结合、顶岗实习的人才培养模式，创新职业教育人才培养体制；完善政产学研的协作对话机制， 项目。落实补偿学费和代偿国家助学贷款、退役后入学等优惠政策，鼓励高等学校应届毕业生应征入伍服义务兵役。加强国防生培养基地建设，探索高等学校与部队紧密结合 ...
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见习期间由见习单位和市州、县市区政府提供基本生活补助或见习补助。各高校要加强在校学生的实习工作，积极在企事业单位建立联系稳定、与就业紧密结合的实习 生源实行定向招生。要严格招生管理，严格执行定向招生协议，保证这部分学生完成学业后到协议单位服务。对于回到定向单位的毕业生，当地政府和定向单位要认真做好他们 ...
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数 （2009-6-30） 个 合作企业对学校投入的设备价值 万元 为合作企业科技开发与技术服务经费数 万元 实习就业 半年以上顶岗实习学生占应届毕业生比例 % 毕业生“双证书”获取率 % 毕业生首次就业率 % 社会服务 职业技能鉴定工种数量 个 职业技能鉴定工种数量（高级工及以上） 个 本学年职业 ...
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教学工作多年，经验丰富、教学效果好的教师，其学历要求可以适当放宽；实习指导教师，一般应当具有中等职业技术学校以上的学历。学历未达到上述要求的， 、人事和教育主管部门应当根据职业技术教育发展的实际需要，分配一定数量的高等院校应届毕业生到职业技术学校任教，任何单位不得截留。有关部门和单位应当积极选派、调配 ...
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登记工作，并做好跟踪服务。对有就业愿望但9月1日后仍未就业的应届普通高校毕业生，可凭身份证、毕业证、户口本以及档案托管部门出具的相关证明，到入学前 ，调整学科专业结构，努力解决学校培养与社会需求脱节的结构性问题。大力开展高校学生的实习实训，提高毕业生的实践能力、就业能力和创业能力。省有关部门要将毕业生 ...
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（10人以上）基地数 个 校内生产性实训（学时）平均比例 % 实践教学学时占总学时50%以上的专业数占专业总数的比例 % 半年以上顶岗实习学生数占应届毕业生总数的比例 % 其他： 3．学校基本情况及项目进度情况表-2：项目 现有基础 2011年 月 （预期目标、验收要点） 2012年月 （预期目标、 ...
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专业实验室、图书资料室和毕业论文或毕业设计情况等；4.分别召开教师、管理人员和应届毕业生代表座谈会（40分钟）；5.评审组在充分讨论、评议的基础上投票表决 发表论文的文章首页；5.目前承担的主要科研项目批件；6.与校外实习实践教学基地所签协议；7.开展毕业设计（论文）工作的总体计划、规范要求及相关管理 ...
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终生只要一个女孩奖励优待证书》，其女孩照顾10分录取。往届初中毕业生总分降低30分，与应届毕业生一并参加录取（2）德育类：初中毕业年级获得市教育行政部门评选 题、阅卷、综合素质评价、优秀学生推荐、招生录取的有关人员，要签订诚信协议并建立诚信档案，同时要采取有效措施，督促有关人员严格履行诚信责任和义务。 ...
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