核算办法》和《上海市以招收进城务工人员随迁子女为主的民办小学资产与财务管理若干问题的意见》及各区县的实施细则；财务人员持证上岗。 财务、会计制度； 二级指标，“基本要求”28项。其中：带“※”的“基本要求”有3项，作为“阀值”，有其中之一不合格者，则取消申报办学绩效评估资格。发展性指标共设6大项一级 ...
//www.110.com/fagui/law_380899.html-了解详情
管理，明确对非法人制外资创业风险投资企业的有关外汇管理问题。 (十九)建立支持自主创新的多层次资本市场。支持有条件的高新技术企业在国内主板和中小企业板上市 社会保险关系接续办法。按照事业单位工资改革的要求，改革和规范科研单位工资分配制度，建立以岗位工资、绩效工资为主要内容的收入分配制度，禁止违反规定将 ...
//www.110.com/fagui/law_500.html-了解详情
工资改革。进一步完善中小学教师岗位设置工作，全面实施中小学教师绩效工资改革，构建岗位设置合理、绩效评价科学的教师考核制度。改革教师专业技术职务评聘工作。建立统一 措施；严把新教师入口关，开展以文化适应性为重点、针对师资短缺和结构问题的专项建设。推进教师区域内外有序流动。积极推进区域内教师合理流动，完善 ...
//www.110.com/fagui/law_390217.html-了解详情
的资本金补充和多层次风险分担机制。探索创新多种担保方式，弥补中小企业担保抵押物不足的问题。加快建设完善企业和个人征信系统，促进各类征信机构发展，为商业 的社会保险关系接续办法。按照事业单位收入分配制度改革的要求，建立以岗位工资、绩效工资为主要内容的收入分配制度，禁止违反规定将科研项目经费用于分配。(三 ...
//www.110.com/fagui/law_289089.html-了解详情
的指导意见。此外，做好对口支援培训项目新疆125名教师和20名校长、都江堰120名教师和海南省18名校长教师来沪培训的落实工作。 37.组织实施义务教育教师绩效工资工作。制定本市义务教育教师绩效考核办法，指导区县制订义务教育教师绩效考核方案。督促区县落实各项政策，确保政策落到实处。 38.继续实施 ...
//www.110.com/fagui/law_359894.html-了解详情
和解决，是各个部门要认真解决的突出问题，否则我们讲的都是假话。四是完善评价激励机制。加快科研单位工资制度改革，以岗位工资为核心，形成符合科研工作特点 的定期考评制度；构建激励创新、宽容失败和民主和谐的创新文化。加强对以国家财政投入支持为主的科研机构的绩效评估，提高科学管理水平和资金投入效益。最近科技部 ...
//www.110.com/fagui/law_138008.html-了解详情
现印发给你们。请你们结合实际，认真组织实施，并将实施中的情况、问题和意见及时报我部。附件：高等学校“十二五”科学和技术发展规划.doc中华人民共和国 科研岗位。鼓励和引导高校将技术应用和成果转化的绩效（如农技推广）纳入职称评聘的条件。按照事业单位工资改革的总体要求，结合科研经费管理办法改革，完善科技 ...
//www.110.com/fagui/law_391822.html-了解详情
自治县教育改革与发展“十二五”规划 目录序言第一章基础与挑战一、基础与机遇二、问题与挑战三、发展思路与基本共识第二章发展战略一、指导思想和发展原则二、战略 、培训、激励、交流、流动等机制。落实教师绩效工资制度，形成重能力、重实绩、重贡献的激励机制。加大维护教师的合法权益，不断提高教师待遇，并注重向教学 ...
//www.110.com/fagui/law_389859.html-了解详情
，中等职业教育在整个教育中仍然是个薄弱环节，教师队伍建设也存在着不少问题和困难：教师队伍总体素质亟待进一步提高，专业课教师学历达标率低，实践教学能力弱 教师职业性质和岗位特点，体现教师岗位职责、工作绩效和实际贡献的工资保障和激励机制的工资制度，确保教师工资按时足额发放，同时要进一步完善教师津贴制度， ...
//www.110.com/fagui/law_143840.html-了解详情
。（二）调研报告要紧扣调研提纲，数据翔实、内容具体；要有经验总结，有问题分析，有意见建议。在总体报告基础上，还可分门别类撰写专项调研报告或 。包括建立教师评价、激励机制，教师交流机制，教师权益保障机制（含义务教育学校绩效工资落实的情况，“两相当”工作进展，教师养老、医疗、住房公积金落实情况），中小学 ...
//www.110.com/fagui/law_377692.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务