的接收安置。满编的机关、事业单位接收硕士研究生、博士研究生，可按“先进后出”的办法予以安置，今后逐步调减单位的超编人员。 四、各级行政机关接收 过程中，要统一使用教育部制定的《普通高等学校毕业生就业协议书》、《普通中等专业学校毕业生就业协议书》和《毕业研究生就业协议书》。毕业生只能与一个用人单位签订 ...
//www.110.com/fagui/law_187578.html-了解详情
研究生就业工作中，将试行使用国家教委统一制订的《全国毕业研究生就业协议书》。 七、毕业研究生如在规定时间内通过“双向选择”未落实工作单位的，可由培养单位商请毕业 协议就业。按自筹经费方式招收的研究生，毕业后由培养单位推荐或在培养单位规定的范围内自荐。在培养单位规定的时间内，有接收单位的，培养单位可列入 ...
//www.110.com/fagui/law_165267.html-了解详情
市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门： ２００１年我省大中专毕业生和毕业研究生（以下简称毕业生）共１２．９４万人，其中非师范类毕业生9.２７万 教育厅指导计划之内，凭《中、省直单位接收师范类毕业生指标卡》同毕业生签定就业协议书。 三、采取有效措施，保证“优生优荐”、“优生优用” 各学校要对 ...
//www.110.com/fagui/law_48095.html-了解详情
，可连续计算工龄。(七)毕业生改派期限原则上为毕业生毕业后至次年的6月底以前，改派指尚未办理就业报到手续的毕业生。对已办理报到手续的按流动处理 协议书到当地人才服务机构办理报到有关手续。硕士及以上毕业生凭报到证、毕业证书、就业协议书直接到当地人事部门办理报到有关手续。(三)档案。毕业生的档案由当地人才 ...
//www.110.com/fagui/law_248124.html-了解详情
)。凡列入全省“双向选择”范围的师范类毕业生，应使用浙江省教育厅统一印制的师范院校毕业生就业协议书。为与国家推行的教师聘用制度相衔接，允许教育行政主管部门对师范类 学校申请暂缓派遣，待明确后，由高校妥善解决招聘协议，再作处理。9.高校应切实做好毕业生健康检查工作，严格把关，对在毕业体验时发现患病而不能 ...
//www.110.com/fagui/law_254027.html-了解详情
四、参加人员：1、用人单位的代表；2、2004年中国科学技术大学毕业生和安徽省毕业研究生。 五、毕业生组织：各有关院校、研究生培养单位要积极组织本单位 (《回执》附后)。用人单位按参会人数缴纳会务费300元/人，食宿自理。2、洽谈期间签订协议，应使用教育部或安徽省教育厅印制的毕业生就业协议书。 七、 ...
//www.110.com/fagui/law_130848.html-了解详情
，如因本人原因不到定向、委托单位就业的，经省毕业生就业主管部门批准后，毕业生须缴纳相应培养费。具体收费标准为：毕业研究生6000元，本科毕业生4000元， 医疗、保险等福利费用及开展业务工作等所需的印刷就业协议书、毕业生登记表、报到证等费用。4、省毕业生就业主管部门要按照规定的收费项目和收费标准收费； ...
//www.110.com/fagui/law_274628.html-了解详情
时，需打印《就业报到证》的毕业生，“毕业去向”选“派出”，分别按下列情况办理：1. 毕业生在省内教育系统就业，与单位签订《普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称《就业 重新就业的，需由本人写出书面申请，经原毕业学校同意，在毕业后3个月内，由原毕业学校办理就业手续。办理手续时需提交毕业生书面申请，原 ...
//www.110.com/fagui/law_134042.html-了解详情
就业单位的外地生源应届本科及以上毕业生，可实行先落户、后就业的办法，其户口可落在市、县人才流动服务机构的集体户口。各有关部门要积极 毕业生择业，使用省教育厅印制的《浙江省高等教育学历考试毕业生就业协议书》，取得外省高等教育自学考试及其它高等教育学历考试毕业证书的湖州籍非在职大专及以上毕业生择业，使用 ...
//www.110.com/fagui/law_250691.html-了解详情
就业单位的外地生源应届本科及以上毕业生，可实行先落户、后就业的办法，其户口可落在市、县人才流动服务机构的集体户口。各有关部门要积极 毕业生择业，使用省教育厅印制的《浙江省高等教育学历考试毕业生就业协议书》，取得外省高等教育自学考试及其它高等教育学历考试毕业证书的湖州籍非在职大专及以上毕业生择业，使用 ...
//www.110.com/fagui/law_250687.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务