的接收安置。满编的机关、事业单位接收硕士研究生、博士研究生，可按“先进后出”的办法予以安置，今后逐步调减单位的超编人员。 四、各级行政机关接收 过程中，要统一使用教育部制定的《普通高等学校毕业生就业协议书》、《普通中等专业学校毕业生就业协议书》和《毕业研究生就业协议书》。毕业生只能与一个用人单位签订 ...
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由工作单位考取的，指原工作单位所在地。?4.凡是通过“双向选择”落实工作单位的毕业研究生，应征得接收单位上级主管部门的同意，并签订教育部统一印制的《全国 ，维护其严肃性。《就业协议书》一经签订，用人单位、培养单位和毕业研究生三方都应严格遵守协议，不得随意违约。就业计划下达后，毕业研究生要求调整单位的， ...
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研究生就业工作中，将试行使用国家教委统一制订的《全国毕业研究生就业协议书》。 七、毕业研究生如在规定时间内通过“双向选择”未落实工作单位的，可由培养单位商请毕业 协议就业。按自筹经费方式招收的研究生，毕业后由培养单位推荐或在培养单位规定的范围内自荐。在培养单位规定的时间内，有接收单位的，培养单位可列入 ...
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就业，应由用人单位向培养单位补办委托培养手续。对2001年非宁夏生源在我区毕业的研究生，如未落实工作单位，各高校不得派往生源地的人才交流中心和 在我区大中专院校招聘毕业生，须征得自治区大中专毕业生分配就业办公室同意，所签协议经审核同意后方可生效。要加强《就业协议书》和《报到证》的管理和使用。2001年 ...
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市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门： ２００１年我省大中专毕业生和毕业研究生（以下简称毕业生）共１２．９４万人，其中非师范类毕业生9.２７万 教育厅指导计划之内，凭《中、省直单位接收师范类毕业生指标卡》同毕业生签定就业协议书。 三、采取有效措施，保证“优生优荐”、“优生优用” 各学校要对 ...
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，可连续计算工龄。(七)毕业生改派期限原则上为毕业生毕业后至次年的6月底以前，改派指尚未办理就业报到手续的毕业生。对已办理报到手续的按流动处理 协议书到当地人才服务机构办理报到有关手续。硕士及以上毕业生凭报到证、毕业证书、就业协议书直接到当地人事部门办理报到有关手续。(三)档案。毕业生的档案由当地人才 ...
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贯彻学以致用、人尽其才的原则，最大限度地保证高层次毕业生资源的合理使用。毕业研究生的服务范围主要是高等院校、以基础研究为主的科研机构、国家重点企业、 ，所签协议经审核同意后方可生效。1999年在毕业生和用人单位双向选择过程中，继续使用教育部和自治区统一印制的《普通高等学校毕业生就业协议书》和《宁夏回族 ...
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办法。毕业生应在户口所在市、县通过多种形式、多种渠道自主择业，落实单位后可以录用，也可以聘用。对在次年年底前落实单位并需要办理派遣手续的 本、专科毕业生，统一签订由国家教委高校学生司印制的《全国毕业研究生就业协议书》、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》；省内普通中专校毕业生统一签订由省人事厅印制的《 ...
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继续贯彻学以致用、人尽其才的原则，最大限度地保证高层次毕业生资源的合理使用。毕业研究生的服务范围主要是高等院校、以基础研究为主的科研机构、企业、事业、 所签协议经审核同意后方可生效。2000年在毕业生和用人单位双向选择过程中，继续使用教育部和自治区统一印制的《普通高等学校毕业生就业协议书》和《宁夏回族 ...
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继续贯彻学以致用、人尽其才的原则，最大限度地保证高层次毕业生资源的合理使用。毕业研究生的服务范围主要是高等院校、以基础研究为主的科研机构、企业、事业、 所签协议经审核同意后方可生效。2000年在毕业生和用人单位双向选择过程中，继续使用教育部和自治区统一印制的《普通高等学校毕业生就业协议书》和《宁夏回族 ...
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