主管部门通过远程打印程序为毕业生打印《青岛市普通大中专院校毕业生就业接收函》(以下简称接收函)。用人单位将接收函与毕业生就业协议书一并返回学校,作为学校派遣的依据 协议鉴证意见。对未办理网上鉴证开具接收函的毕业生,我市将不予接收。(三)建立大就业、大统计体系。市人事局、教育局要将到我市行政区域内各类 ...
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去向”选“派出”，分别按下列情况办理：1. 毕业生在省内教育系统就业，与单位签订《普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称《就业协议书》)，经市或县(市、区)教育 ，不再发放报到证。(六)户口、档案暂留学校的毕业生，在择业期内落实就业单位的，由学校在每月的最后一个工作周，凭《就业协议书》到我厅办理就业 ...
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一次办结。对愿意来本市工作但尚未落实就业单位的外地生源应届本科及以上毕业生，可实行先落户、后就业的办法，其户口可落在市、县 毕业生择业分别使用国家教育部和省人事厅印制的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和《浙江省普通中等专业学校毕业生就业协议书》。取得我省高等教育自学考试及其它高等教育学历考试毕业 ...
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一次办结。对愿意来本市工作但尚未落实就业单位的外地生源应届本科及以上毕业生，可实行先落户、后就业的办法，其户口可落在市、县 毕业生择业分别使用国家教育部和省人事厅印制的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和《浙江省普通中等专业学校毕业生就业协议书》。取得我省高等教育自学考试及其它高等教育学历考试毕业 ...
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次办结。对愿意来本市工作但尚未落实就业单位的外地生源应届本科及以上毕业生，可实行先落户、后就业的办法，其户口可落在人事部门所属人才 择业分别使用国家教育部和省人事厅印制的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和《浙江省普通中等专业学校毕业生就业协议书》。取得我省高等教育自学考试及其它高等教育学历考试毕业 ...
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选择活动中起主导作用。第二十四条经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意，毕业生擅自 医院证明能坚持正常工作的）可以随下一届毕业生就业；一年后仍未治愈或无用人单位接收的，户粮关系和档案材料转至家庭所在地，按社会待业人员办理。 ...
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户口关系迁回家庭所在地，保留城镇居民户口；其档案转入家庭所在地县以上政府毕业生就业指导机构管理。满1年后，其档案转入县以上政府人事部门委托的人才流动服务机构 违规收费的部门及个人，要依据国家有关规定严肃查处。(四)毕业生、用人单位、学校三方签订《就业协议书》后，各方均须自觉履行协议规定。否则，违约方要 ...
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就业主管部门办理接收手续，根据本人意愿，经市毕业生就业主管部门同意，也可将其人事档案交市人事部门所属人才服务机构代理，户口落入人才服务机构集体户。(二) ，实行人事代理。(二)规范毕业生接收工作行为。继续实行毕业生就业协议书鉴证制度。企业与毕业生签订就业协议后，可直接到毕业生就业主管部门办理鉴证手续。 ...
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优先录用、录取；到边远艰苦地区农村中小学任教的，户口、档案两年内可保留在原就读学校或省高校毕业生就业指导中心，两年后转入人事部门所属的人才交流机构，其中 就业登记和社会保险参保手续，并缴纳社会保险费。对签订的《毕业生就业协议书》，毕业生和用人单位都要履行各自的权利与义务，违约者应承担违约责任。应届高校 ...
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和各高校要建立与之相适应的毕业生就业指导机构，明确职能，积极开展各项工作。在市场活动中，要统一使用省人事厅翻印的《高等学校毕业生就业协议书》，严格遵守 计划后直接派遣。根据需要，各级毕业生就业指导机构可积极开展面向毕业生的人事代理工作，制定相应的配套政策，有效地帮助毕业生解决档案管理、户粮关系等问题。 ...
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