明确劳动关系的灵活就业人员由业主（或用人单位）缴纳。今后城镇灵活就业人员基本医疗保险缴费率随着经济发展与城镇职工基本医疗保险缴费率一并调整。第五条城镇灵活就业人员 、女满25年、达到法定退休年龄（男满60周岁，女满55岁）时，不再缴纳基本医疗保险费（但每年必须缴纳大病互助费），享受退休人员基本医疗保险 ...
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效益。6．以人事、分配制度改革为重点，将人事、分配、住房、医疗和退休保险制度等方面的改革有机结合起来，配套实施，整体推进。运用正确的政策 定向培养和自筹经费招生的数量。进一步改革毕业研究生的就业制度，完善毕业生自主择业和用人单位择优录用的“双向选择”办法。通过政策导向、思想工作、经济手段等，引导毕业生 ...
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高校毕业生就业信息网建设，完善全国、省级和高校三级网络信息平台，为毕业生和用人单位双向选择提供个性化服务。专栏7▲ 高等教育质量提升计划。深入实施“质量工程”，支持“ 。将教师工资和应由财政负担的地方津补贴、住房公积金及医疗保险、养老保险、失业保险等社会保障经费、“两免一补”资金、校舍维修改造经费纳入 ...
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兼职、担任技术顾问等形式参与企业的研究开发工作，获取合法收益，其工资福利由用人单位与本人协商确定，不受限制。?(七)深化高等学校科研体制改革，发挥高等学校在科技 、省有关规定和统一部署，科研机构要根据国家、单位、个人合理分担的原则，建立健全社会统筹与个人帐户相结合的养老保险、医疗保险制度，实施失业保险 ...
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简称《证明书》）的毕业生。用人单位招用见习训练结束后1年内未就业的持《证明书》的大学生，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的，可凭《杭州市就业 的70%。 3.见习训练期间，由杭州市劳动保障部门为见习学员统一购买综合商业保险（即人身意外伤害保险和附加意外伤害医疗保险）。 4.见习训练期间，见习学员医疗 ...
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，体现了社会主义制度的优越性，是我国教育进一步改革和发展的基础。同时，必须看到，我国教育在总体上还比较落后，不能适应加快改革开放和现代化建设 贷学金等业务。具体办法由国家教委会同有关部门制定。积极开展教师退休养老基金、医疗保险基金等项工作。 (49)重视解决各级各类学校，特别是中小学、职业技术学校仪器 ...
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职业学校。土地出让金及建设规费缴纳由政府按照公益事业用地及建设的有关规定给予优惠。民办职业学校所有聘用人员的养老保险、医疗保险、住房公积金等由聘用学校按 就业合作等制度，互惠互利，共同发展。10．实行就业准入制度。市内用人单位招录职工必须严格执行“先培训，后就业”、“先持证，后上岗”的规定，从取得职业 ...
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界定、产权登记、资产核销和剥离、工商登记等有关工作。省属技术开发类科研机构必须在2001年6月30日前完成企业注册登记工作。11、科研机构转为企业的， 保险。27、企业化转制前在编职工(含离退休人员)在医疗保险制度改革前继续享受科研事业单位的医疗待遇，待医疗保险制度改革后，按新制度有关规定执行。28、 ...
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统筹的，重新就业后所在单位已参加养老保险社会统筹的，其原工作年限按有关规定计算保龄。关联法规：地方政府规章（1）条第五章医疗期限及经济补偿第三 不成的，可以向学校的上级主管部门人事争议调解委员会申请调解；调解达成协议后，双方必须自觉履行。不愿调解或调解不成的，当事人可依法向当地政府人事争议仲裁机构申请 ...
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统筹的，重新就业后所在单位已参加养老保险社会统筹的，其原工作年限按有关规定计算保龄。关联法规：地方政府规章（1）条第五章医疗期限及经济补偿第三 不成的，可以向学校的上级主管部门人事争议调解委员会申请调解；调解达成协议后，双方必须自觉履行。不愿调解或调解不成的，当事人可依法向当地政府人事争议仲裁机构申请 ...
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