病假与旷工 -法律法规搜索

沈阳市人民政府办公厅关于印发沈阳市中小学教职工试行聘用合同制实施办法的通知

任务，又不服从组织另行安排或安排后在一年之内仍不能完成工作任务的；⒉旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天或年内累计超过30天者；⒊严重违背职业道德，上级人事争议处理机构申请仲裁或复议。第八章附则第三十七条受聘人员医疗期、病假期间的工资和医疗待遇按照有关规定执行。第三十八条聘用合同制教职工，使用统一 ...

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