保险待遇，按月发给生活费。第二十四条职工因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，按照工伤保险待遇的有关规定办理，低于本规定基本养老金 单位给予一次性奖励或者由企业为其办理补充养老保险，退休时不另外提高基本养老金计发标准。本规定实施前获得劳动模范等称号，退休时仍保持其荣誉的，仍保留原 ...
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工伤保险费的，以上年度参保地在岗职工平均工资为农民工本人工资计算工伤保险待遇。第十三条被认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一至四级的农民工，长期 享受条件的农民工亲属本人自愿选择，并提出书面申请。供养亲属抚恤金一次性支付的具体办法和标准，按照我省有关规定执行。第十五条农民工按照本办法规定一次性领取 ...
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职业教育校企合作,是指职业院校与企业、事业单位、社会组织在人才培养与职工培训、科技创新与技术服务、资源共享与共同发展等方面开展的合作。第 “双证书”(学历证书与职业资格证书)制度,在教学中引入职业技能鉴定标准,实现专业课程内容与职业技能鉴定标准对接,并向合作企业优先推荐毕业生。第二十条 职业院校应聘请 ...
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与个人帐户相结合问题，寻求医疗保险最优化操作方案。研究失业保险与就业工作、工伤保险与劳动安全卫生工作的结合方式。研究建立社会保险基金保值增值措施和机制。加快 ，通过开展职业技能竞赛和技术革新等活动，激励和引导职工参加培训。 二十九、建立和完善职业技能鉴定社会化管理和职业资格证书制度。要形成覆盖全社会的 ...
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经济效益和社会效益、专利申请与授权为主要评价标准。没有知识产权、没有得到市场承认、没有经济效益和社会效益的成果不得进行鉴定和评奖。?2．进一步加强和完善科技 作为评定获得省科技进步奖的重要依据。科研机构可采取奖分红股方式作为对职工的长期奖励。?3．对于我省急需的学科带头人及重大科技任务带头人，可以设立 ...
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，解决家属“农转非”，由调入单位发给安家费，工资、福利待遇由双方商定，本人保留原全民职工身份，工龄连续计算。户粮关系不愿随同的，可留城并保留住房，房权 在兼职活动中取得的科技成果及经济、社会效益，受援单位要及时通知原单位，经鉴定后记入兼职人员的技术业务考绩档案，作为评聘专业技术职务和考绩的依据之一。7 ...
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，如遇有特殊情况（如向上级单位请示等待答复，仲裁委员会之间委托调查、进行鉴定、当事人患病或因故不在本地而不能参加仲裁活动等事由），致使劳动争议无法 按照国家统计局规定应统计在职工工资总额中的各种劳动报酬，包括标准工资、有规定标准的各种奖金、津贴和补贴。“保险”是指社会保险，包括工伤保险、医疗保险、生育 ...
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配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并正确佩戴、使用。 5 未落实的扣5分：落实不到位的扣3分。 4．为安全保卫人员缴纳工伤等社会保险费。 ）重大危险源管理资料。（12）应急救援管理资料。（13）职业健康资料。包括职工劳防用品配发、使用情况，个人职业健康监护档案等。 10 未建立安全工作档案的 ...
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