；笔试、面试答辩；民主测评、组织考察；确定拟任人选并公示；任用。新任校长试用期一年。要切实扩大民主，保证教职工对校长选拔任用工作的参与和监督，民主测评 利益遭受重大损失的，依法追究刑事责任及相关行政责任。其它行政处罚按《教育行政处罚暂行实施办法》及其它相应法律法规执行。(二)本规定自颁布之日起施行。...
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教学工作的人员，必须依法取得教师资格。取得教师资格的人员首次任教，试用期为1年。在本规定实施前，已经在学校或者其他教育机构中从事教育教学工作而没有 及其他教育机构作出的处理不服的，可以依照《教师法》的有关规定提出申诉，受理申诉的人民政府及其相关部门应当及时依法予以调查处理。关联法规：全国人大法律（1） ...
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引导教师自觉履行教书育人的义务结合起来。在引导教师自觉履行《中华人民共和国教师法》规定的各项义务的同时，为教师依法享有教书育人、指导学生发展的权利提供各方面的 ，凡违反教师职业道德行为、情节严重并且屡教不改的，要采取一票否决制度。试用期考核优秀的教师应优先录用。四、加强师德制度建设，构建师德建设的长效 ...
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学习掌握管理平台操作方法。通过培训，使每位教师成为行家里手，每位学生应知应会。3月15日前是系统试用期，教师、学生可在此期间边培训边试用。试用期 群：60520690。三、加强管理按《湖北省普通高中学校学分认定指导意见（试行）》规定，学分由学校认定，校长是学分认定第一责任人。各学校要按照学分认定程序， ...
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省人事厅统一印制的《高校毕业生进村任职服务证》(附件三)，服务者持《服务证》在规定的时限内到县委组织部报到。县委组织部安排到服务单位报到。(八)安排服务岗位 困难，并将有关情况和问题及时报告县委组织部。(四)进村任职服务高校毕业生的试用期为6个月(含在服务期3年内)，试用期满，经县委组织部考核合格的， ...
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人选要在履行各项程序的基础上，由党组织按照民主集中制的原则研究确定，并按规定的管理权限决定任命。2．要坚持干部 工作“四化”方针和德才兼备的原则。中层职位 全员竞争还是缺位竞争，应根据具体情况和实际需要而定，不能搞一刀切。竞争上岗要与中层干部任职试用期制度和任期制度相结合，竞争上岗的人员都要明确试用期 ...
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。 (十)校本培训的考核工作由各中小学校负责，由学校的信息管理员通过“山东省教师教育网”登记学分。 (十一)新教师在试用期内应接受不少于120学时的新任教师培训。新教师在完成试用期培训后，均 ...
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，保证培训质量。第十条 中小学教师继续教育每5年为一个周期。新任教师在试用期内培训时间不少于120学时。教师职务培训和骨干教师培训每年不少于48学时 之一。培训考核(考试)不合格或不参加考核(考试)，不能完成继续教育学时或未达到规定学分的中小学教师，不得参加职称评定和职务聘任，学年度考核不得评为优秀， ...
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、区)人事、财政、卫生、建设和其他有关部门在各自职权范围内负责与教师相关的有关工作。第四条 省、市(地)人民政府应当根据教育事业发展的需要， ；高等学校教师考核办法由高等学校根据国家有关规定自行制定。第九条 对师范专业毕业生实行任教服务期制度。服务期为五年(不含试用期)。未满服务期离开教育教学岗位的， ...
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人员编制、工资总额包干制度后，政府有关部门要加强宏观调控，高校要用好用活相关政策，积极发挥政策的正确导向作用，在高校内部建立并不断完善竞争激励、考核评价 条规定者除外)；(三)法律、法规规定的其他情形。第二十四条有下列情形之一的，受聘人员可以辞聘并通知学校解除聘任合同：(一)在试用期内的；(二)学校未 ...
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