、民族乡、镇人民代表大会每届任期相同。一般应能任满一届。本人要求辞职的，应写出辞职报告，由主席团提请乡、民族乡、镇人民代表大会决定是否接受 本级人民政府提出意见，或者提请人民代表大会审议。(四)听取、审议本级人民政府工作情况的报告，组织代表对本级人民政府和上级派出机构的工作进行评议，受理人民群众对本级 ...
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。 五、切实执行中央和省委、省政府放宽放活对科技人员政策的各项规定。各有关单位除了有计划地组织科技人员下乡之外，还应支持和鼓励部分科技人员以调离、停薪留职、辞职等方式，到城镇和农村去承包、承租、领办、创办各类工程或企业，允许他们在为社会创造财富的同时取得合法收入。各级政府和有关部门应在工资、福利、 ...
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辞职，以及罢免市人民检察院检察长，须报经省人民检察院检察长提请省人民代表大会常务委员会批准。第七章询问和质询第四十八条各代表团审议议案和有关报告 代表大会可以授权市人民代表大会常务委员会在市人民代表大会闭会期间，听取调查委员会的调查报告，并可以作出相应的决议，报市人民代表大会下次会议备案。第九章发言 ...
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交有关机关和组织再认真研究处理，并督促重新答复代表。第四章选举、辞职、罢免和补选第二十六条省人民代表大会常务委员会组成人员，省长、副省长 ，经全体会议决定，组织调查委员会，由本级人民代表大会下次会议根据调查委员会的报告审议决定。罢免省人民检察院检察长职务，须报经最高人民检察院检察长提请全国人民代表大会 ...
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报告，单位应在接到报告之日起两个月内作出答复。科技人员已承担国家和省重点科研项目的，原则上应在完成该项任务后方能调离、辞职或停薪留职；已签订科研 ，在省未有新规定前，按国务院办公厅国办发(1987)44号文办理。第十六条 辞职和停薪留职的科技人员承办各类事业，个人所得收入应按国家税法有关规定纳税。第十 ...
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一九八七年《陕西省人民政府转发＜省劳动人事厅关于促进专业技术人员合理流动的报告＞的通知》所列不允许辞职的五种情况外，所在单位一般应予支持批准。辞职 工作由聘用单位负责受理。 (七)科研、高校、党政机关及大中企业的科技人员以调动、辞职形式去六十个山区县(不含县)的乡镇企事业单位工作，具有工程师和相应专业 ...
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，除担负国家重点项目者外，各单位接到申请应积极研究办理所在单位接到书面申请报告后一个月内不答复的视同批准。由市科技干部管理部门和劳动人事局仲裁， 欢迎外地科技人员来洛承包、租赁或领办企业，享受本市科技人员享有的各种优惠待遇。辞职来洛承包、领办乡村企业的中级以上专业技术职务的科技人员，可以重新登记户口、 ...
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选民登记第六章代表候选人的提出第七章选举程序第八章代表的罢免、辞职和补选第九章对破坏选举的制裁第十章附则第一章总则第一条根据 ，分别由县级人民代表大会常务委员会、乡级人民代表大会或本级人民代表大会主席团决定是否接受其辞职。县级人民代表大会常务委员会组成人员、乡级人民代表大会主席、副主席辞去本级代表职务 ...
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聘任相应的职务；需破格晋升专业技术服务的，由用人单位向相应职称主管部门报告，并予以确认、审批。不能安排原担任的行政职务的，享受原职级规定 、科研单位、大专院校(含电大、职大等)以及各类科研事业单位开办的各种经济实体，辞职、停薪留职科技人员新创办的科技型企业，按《自治区人民政府转发财政部、国家税务局关于 ...
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有效运行。实行民主管理、科学管理，校务公开。坚持和完善教代会制度，校长向教代会报告工作。学校的重大决策要提交教代会审议通过。3?主持学校全面工作。以育人为 失误、失职造成重特大安全事故，社会影响恶劣的，应引咎辞职，本人不提出辞职的，应当责令辞职。(二)对年度考核连续两年不合格的校长，教育主管部门按干部 ...
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