解除前12个月的平均工资计算。第三十四条受聘人员因病或非因工负伤医疗期满，经鉴定完全丧失工作能力的，解除聘用关系，办理退休或退职手续，享受 ×20％×违约月数。第三十八条学校应根据《大连市事业单位实行聘用合同制暂行办法》的有关规定，设立人事争议调解委员会。调解委员会由学校党组织、工会、人事部门和工作 ...
//www.110.com/fagui/law_180265.html-了解详情
解除前12个月的平均工资计算。第三十四条受聘人员因病或非因工负伤医疗期满，经鉴定完全丧失工作能力的，解除聘用关系，办理退休或退职手续，享受 ×20％×违约月数。第三十八条学校应根据《大连市事业单位实行聘用合同制暂行办法》的有关规定，设立人事争议调解委员会。调解委员会由学校党组织、工会、人事部门和工作 ...
//www.110.com/fagui/law_146915.html-了解详情
的岗位进行调动，聘用双方应予以服从。第五章违反和解除聘用合同的经济补偿办法第二十一条经聘用合同当事人协商一致由聘用单位解除聘用合同的(不包括在见习期和服 的连续工龄视作该受聘人员的本单位工作年限。经济补偿金的工资计算基数为受聘人员解除聘用合同的上一年月平均工资。聘用单位依据第二十三条、第二十四条的规定 ...
//www.110.com/fagui/law_176557.html-了解详情
编制部门备案，可以提前离岗或转岗，到退休年龄时，按有关规定办理退休手续。离岗或转岗期间，享受原有待遇，工龄（教龄）连续计算，不晋升教师专业技术职务，不 的绩效工资总额内，按照规范的分配程序和要求，采取灵活多样的分配形式和办法进行分配。绩效工资分配要以学校对各类人员的考核结果为依据，合理拉开档次，向一线 ...
//www.110.com/fagui/law_316730.html-了解详情
办园水平。积极推进幼儿园教育改革，克服小学化倾向，采取先试点后推广分步实施办法，扎实推进《幼儿园教育指导纲要(试行)》的实施，全面提高幼儿教育质量。(五)要重视 ，可以办理提前离岗休养，待达到法定退休年龄时再办理正式退休手续。离岗休养期间工龄连续计算，发离岗休养工资，其工资构成中津贴部分的数额由各单位 ...
//www.110.com/fagui/law_274810.html-了解详情
所有制单位有关规定执行。调入上述单位工作的人员，其国家职工身份不变，离休、退休待遇不变。 十三、停薪留职的科技人员，应与本单位签订停薪留职协议书，其收入高于 迁。一九八七年一月一日后辞职的，可按每一年工龄补助一个月的基本工资、职务工资和工龄工资计算，累计发给一次性辞职补助金（工龄不满一年的按一年计算） ...
//www.110.com/fagui/law_61673.html-了解详情
就业培训。艺术表演团体新进人员按《安徽省财政拨款事业单位新进人员考试考核办法(试行)》，在政府人事部门指导下，实行公开招聘，竞争择优录用。新进人员一律 工资待遇期间，由于国家出台工资政策形成的工资变化按档案工资操作，办理调出手续或退休手续时，按档案工资计算。从2003年起，省直艺术表演团体离退休人员的 ...
//www.110.com/fagui/law_132520.html-了解详情
。城镇灵活就业人员均应按照本办法参加基本医疗保险，缴纳基本医疗保险费。第四条城镇灵活就业人员以统筹地区上年度职工社会平均工资为基数，按统筹地区基本医疗 ，方可享受退休人员基本医疗保险住院治疗、特殊病种门诊和大病互助待遇。对原在行政机关、事业单位、社会团体以及国有企业工作的城镇灵活就业人员，计算累计缴费 ...
//www.110.com/fagui/law_339599.html-了解详情
任教。选拔的优秀中师毕业生在高师和教院上学期间计算工龄，交费上学。由定向学校发给本人中师毕业见习工资的一半作为生活补助。3、由教育行政部门在本地中心 相当于本人退休工资的生活补贴。5、鼓励非师范专业的大中专毕业生和专业技术人员从事中小学教育工作，经过一年职业强化训练后，补充到中小学任教。具体办法由省 ...
//www.110.com/fagui/law_270611.html-了解详情
，各直属单位：市人民政府领导同志同意市科委《关于进一步促进高新技术成果转化的暂行办法》，现转发给你们，望遵照执行。二○○五年三月二十二日关于进一步促进高新技术 原单位办理退休手续。离岗期间，离岗人员停止享受原单位工资福利待遇，但养老保险、医疗保险、失业保险及住房公积金仍按原渠道交纳，工龄连续计算，遇 ...
//www.110.com/fagui/law_125930.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务