限制的教职工(如在法定医疗期的患病者)；(二)确有特殊原因，在册不在岗的教职工(如长期外借、带薪上学人员等，经协商可缓签)。第十一条原固定制教职工不 上级人事争议处理机构申请仲裁或复议。第八章附则第三十七条受聘人员医疗期、病假期间的工资和医疗待遇按照有关规定执行。第三十八条聘用合同制教职工，使用统一由 ...
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代课教师5237人，占教师总数的20．3％。按规定，教师请病假、产假时可临时聘请代课教师，但实际情况并不是这样，代课教师不仅数量大，而且成了事实上的长期教师。代课教师大量增加，有公办教师不愿意到农村、村办小学师资空编多的原因，但主要是因为基层干部凭借权力往学校 ...
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行政主管部门每三年验证一次，经审查合格的，其仲裁员资格继续有效；对长期不从事仲裁工作或发现不具备仲裁员资格的，可不予验证，取消其仲裁员资格。 “保险”是指社会保险，包括工伤保险、医疗保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇。“福利”是指用人单位用于补助职工及其家属和举办 ...
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医疗、失业、工伤等社会保险费。第十四条其他人员支出，指上述项目未包括的各种加班工资、病假两个月以上期间的人员工资、编制外长期聘用人员及临时工工资等人员支出。第十五条公用支出，指学校用于购买与教学活动有关的商品和劳务的支出。包括办公费、印刷费、水电费、邮电费、 ...
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毕业生退回学校，同时，报自治区中专分配办备案。报到上岗一个月后发生疾病的，按在职人员病假期间的有关规定处理。 三、 派遣、调整和改派(二十二)毕业生的介绍表、体检表 一年两种，期满后确实已改正的，可转正定级和确定专业技术职务。在延长期内，工资待遇不变。延长期满仍不改正的，由主管部门按有关规定处理。入学 ...
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。第十章休学复学第三十六条（休学适用对象）1、学生因伤病无法继续学习或连续病假3个月以上的；2、学生因出国探亲或自费留学等原因需暂时中断学习的。第三 一章退学第四十一条（适用对象）1、学生因患不能治愈的重症或患慢性疾病长期休学，不能坚持正常学习（须附区县教育行政部门指定的医疗机构证明）。2、学生在学习 ...
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