工资照发。第二条职工患病（含非因工负伤，下同），停工治疗在六个月以内的短期病假工资工资为：一、连续工龄不满三年的，按本人标准工资的百分之六十发给；二、 的，按本人标准工资的百分之九十五发给。第三条职工患病停工治疗在六个月以上的长期病假工资为：一、连续工龄不满十年的，按本人标准工资的百分之六十发给；二、 ...
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加计填列。第７３行“其中：（１）离退休人员（人）支出”、７４行“长期病假及编外人员（人）工资及福利基金”和７５行“交纳的合同制职工退休养老金”项 用专用基金认购已付款的“国库券”、“国家重点建设债券”等有价证券的数额。２０．“长期投资”项，反映企业用“企业留利基金”、“更新改造基金”等向其它单位投资的 ...
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期间工资的幅度，一般可按百分之十掌握，但不得超过本人原工资。凡是需要提高病假期间工资的，省人民政府授权市、州人民政府、地区行署和省府各部门审查批准。二 又继续休养，其病假时间如何计算，半日工作半日病休人员的工资如何发给的问题，在国务院没有统一规定之前，可暂按以下原则办理，即：工作人员长期生病，病愈后 ...
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六个月，病愈后仍继续工作者，除超过六个月的病假期间不计算工龄外，其前后之工龄应合并计算。但在长期革命斗争中因劳成疾而离职疗养者，经组织 “关于处理国家机关工作人员生活待遇问题中有关工龄如何计算问题的意见”的电报发出前，工作人员的病假期间，不论六个月以内及超过六个月的期间，均计算工作年限。1954年10 ...
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六个月，病愈后仍继续工作者，除超过六个月的病假期间不计算工龄外，其前后之工龄应合并计算。但在长期革命斗争中因劳成疾而离职疗养者，经组织 “关于处理国家机关工作人员生活待遇问题中有关工龄如何计算问题的意见”的电报发出前，工作人员的病假期间，不论六个月以内及超过六个月的期间，均计算工作年限。１９５４年１０ ...
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工龄。超过六个月，病愈后仍继续工作者，除超过六个月的病假期间不计算工龄外，其前后之工龄应合并计算。但在长期革命斗争中因劳成疾而离职疗养者，经组织批准，其超过六个月的病假期间亦得计算工龄”。 (二)1954年10月12日中共中央组织部组酉字39号“关于处理国家机关工作人员生活待遇 ...
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六个月，病愈后仍继续工作者，除超过六个月的病假期间不计算工龄外，其前后之工龄应合并计算。但在长期革命斗争中因劳成疾而离职疗养者，经组织 “关于处理国家机关工作人员生活待遇问题中有关工龄如何计算问题的意见”的电报发出前，工作人员的病假期间，不论六个月以内及超过六个月的期间，均计算工作年限。１９５４年１０ ...
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收、付手续；确实不能收回的呆帐和无法付出的款项，要按规定进行处理，不得长期挂在帐上。第二十七条施工企业要完善原始凭证和设置必要的帐册，正确 基金企业的离休、退休、退职人员和编外人员生活费及离休、退休、退职人员安家补助费，长期病假人员的工资及按规定提取的福利基金，以及收取劳保基金企业劳保基金的超支的部分 ...
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并保持荣誉的职工，在病休期间，本人的企业工资照发。 第六条 职工病休期间的病假工资或疾病救济费标准，低于当地职工生活困难补助标准的，按当地职工生活困难补助标准 补贴照发。 第七条 病假时间应在当年年内累计计算；对跨年连续病休的，应连续计算病休时间。 第八条 停工治疗期在六个月以上的长期病休职工，在复 ...
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；专项工程负担的人员工资、奖金、津贴，在专项基金中列支；６个月以上长期病假人员的工资、津贴，在营业外支出中列支。未实行统筹预提“劳动保险基金”的 包括退休职工的退休金和医药费，退休、退职职工的异地安家补助费，６个月以上的病假人员的工资及其提取的职工福利基金，职工退职金，职工死亡丧葬费、抚恤费等劳保支出 ...
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