加强对农业的支持与保护。2．利用市场机制增加对农业科技的投入。鼓励企业、个人等社会力量捐资支持农业科研开发、推广和奖励农业科技人员。引导农业企业提高研究与 医疗等各项社会保障渠道不变，工龄连续计算。三年期满后愿回原单位的，原单位必须接受并安排；对自愿辞职的，由原单位按照本人三年的基本工资加工龄补贴(每 ...
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新设备，提高农业综合素质和出口创汇能力。对招商引资、出口创汇贡献突出的单位和个人进行奖励。优化招商环境，减少审批事项，规范办事程序，推行“一站式”服务。依法保护 ，创办农业公司。辞职的可一次性发给本人5~8年的基本工资；离岗的身份保持不变，三年基本工资照发，也可与原单位脱钩，脱钩后继续从事农业开发的， ...
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，可作为技术秘密予以保护。4、农药生产、科研单位与国内其他单位和国外公司或个人进行农药技术合作研究开发时，应当签订书面合同，并必须具备保护知识产权条款。 二 信息和资料等，都要按照有关规定严格保密。14、在离休、退休、停薪留职、辞职或调离的职工离开单位时，有关单位应将其从事农药科技工作所掌握的实验设备 ...
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农业开发，辞职的可一次性发给本人5-8年的基本工资：离岗的身份保持不变，三年基本工资照发，三年后可回原机关工作，也可与原单位脱钩，脱钩后继续从事农业 对开发难度较大的荒山，可通过招标的方式，以优惠的条件转让给有能力的单位或个人经营。对于合理流转土地的使用，要依法保护使用者的权益，任何单位或个人不得干预 ...
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。国家和集体所有的宜林荒山荒地荒滩，可将使用权转让给有能力的单位和个人开发经营，但必须限期绿化。森林、林木和林地使用权可依法继承抵押、担保 有关部门审批后停息挂账，然后分门别类逐步处理。多渠道筹措林业建设资金。依法加大森林植被恢复费、野生动植物资源保护费等林业专项资金征收力度，任何单位和个人不得减免 ...
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职工及其随迁家属，需在直系亲属处落户的；（七）干部、职工因离休、退休、辞职从外地迁回家中的；（八）归国华侨、港澳台同胞迁回家中的；（九）刑满释放人员 第十二条任何单位或者个人需要拆迁房屋的，必须持下列文件和材料，向被拆迁房屋所在地的市、县房屋拆迁主管部门提出申请，领取房屋拆迁许可证后，方可拆迁房屋：（ ...
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关于印发珠海市政府部门行政首长问责暂行办法的通知珠府〔2007〕147号各区人民政府，经济功能区，市府直属各单位：现将《珠海市政府部门行政首长问责暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。珠海市人民政府二○○七年十二月三十日珠海市政府部门行政首长问责暂行办法第一章总则第一条为进一步规范行政首长的行为， ...
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十七条任何单位和个人，在对外合作和交流中不得泄露国家秘密。?对外合作时需提供国家秘密文件、资料的，应当经有权批准提供的部门审查同意后，方可对外提供。 企业工作的，应当按照人事管理权限经有关部门批准。?第三十九条离退休、停薪留职、辞职和调离的重要涉密人员，在脱离原岗位三年后，方可到境外驻华组织、机构或者 ...
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以外取得“四荒”地使用权30亩以上的个人，允许在“四荒”地所在村组落户。 第五条 国家机关事业单位的干部、技术人员及职工可辞职参与“四荒”地开发治理。党政机关、企事业 用材商品材的采伐及产品的销售，林业部门应优先审批。 第十二条 拍卖后的“四荒”地按开发项目和所处地域，可分别享受或参照我市已实施的“德 ...
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保持经营形式稳定，并不断完善对其他有林地，可将林木所有权和林地使用权合理作价后，转让给个人经营；对宜林荒山荒地，可采取分包到户、招标、拍卖、有偿转让等多种 离岗从事林业开发的各类专业技术人员，经主管部门批准，3年内保留身份，期满后可办理辞职手续，也可回原单位安排工作。建立和完善全方位、多层次的林业科技 ...
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