3．工资及福利情况：（1）全年应发工资总额：指全年应发放的工资总额。根据“应付工资”科目及其他相关科目的本年发生额填列。（2）全年实际发放工资总额 的研究、开发过程中发生的各项费用，包括：研发活动直接消耗的材料、燃料和动力费用；企业在职研发人员的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险费、住房公积金等人工费用 ...
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4．工资及福利情况：（1）全年应发工资总额：指全年应发放的工资总额。根据"应付工资"科目及其他相关科目的本年发生额填列。（2）全年实际发放工资总额 的研究、开发过程中发生的各项费用，包括：研发活动直接消耗的材料、燃料和动力费用；企业在职研发人员的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险费、住房公积金等人工费用 ...
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与经济效益挂钩浮动的企业，其挂钩比例和具体办法，按省劳动局有关规定办理。不实行工资总额与经济效益挂钩浮动的企业，完不成合同规定的年度利润增长指标，原分配形式 可以高于职工平均收入的一至三倍。任期届满实现目标的，另给予一次性奖励，发奖金500－800元；对成绩突出，贡献较大的，授予“优秀厂长”称号。任期 ...
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、职工福利费和其他制造费用等。1、直接工资。指直接从事水利工程运行维护人员的工资、奖金、津贴和补贴。2、直接材料。指水利供水工程运行维护过程中实际 折旧年限分类核算。1994年3月31日以后群众投工投料形成的固定资产，其折旧不计入农业供水定价成本。固定资产提足折旧后，不论能否继续使用，均不再提取折旧； ...
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材料等。工指直接成本范畴的，从事造育林生产经营人员的工资、奖金、津贴补贴。费指直接成本与间接成本范畴的，料、工以外的，从事生产经营与管理过程所发生的经常性支出费用， 15、竹林生长的大小年：竹林中的一些竹种如毛竹，大小年特征十分明显。一年大量发笋长竹、一年换叶生鞭，交错进行，每两年为一生长周期。发笋养 ...
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)和水利国有资产监督机构不得直接支配水利单位的财产。第三十六条 除法律、行政法规另有规定外，政府以及任何部门、机构不得以任何形式抽取注入水利 －－－－×100％ 经营性资产平均总额 说明：(1)水利单位社会贡献率总额包括：工资(含奖金、津贴等工资性收 入)劳保退休统筹及其他社会福利支出、利息支出净额、 ...
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和农户发展效益农业。1、从市农发基金中每年安排100万元专项贴息资金，用于扶持龙头企业(组织)发展。2、农产品加工企业直接向农户收购并进行初加工销售的农产品( 农科人员兼职从高效益农业所得，由所在单位和个人各得50％，兼职人员的工资、奖金和其他福利与本单位职工保持一致；经所在单位同意并签订合同后，离岗 ...
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共和国城市居民委员会组织法》和市委、市政府《关于推进城市社区建设的实施意见》（厦委发〔2002〕003号）、《关于社区工作者管理的实施意见》（厦民〔2003〕 、已被聘用的社区工作者，由于居住地变更或工作需要等原因，可不经考试，而直接到另一社区参与补选或换届选举，并被聘用。四、所在街道办事处负责与社区 ...
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书者，不准承包乡（镇）、村办电站的管理工作。第二十七条小水电站的职工工资制度必须体现各尽所能、按劳分配的原则，实行“月薪日计”。电站应按上级颁发的电力工业 物质鼓励相结合，并与生产直接相联系的奖励办法。对在生产中做出成绩者可分别情况授予先进生产者、劳动模范等荣誉称号，颁发奖状和奖金。第三十条小水电站要 ...
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月的工资总额。经营不好的林场，除不发奖金外，应扣发场领导百分之五、职工百分之三的工资。社队林场要认真改善经营管理，建立健全各种责任制。对个别长期经营 。林工商公司经营的利润，在五年内采取“三七”分成的分配办法，百分之七十的利润直接返还出售木材户，百分之三十的作为公司自身的费用支出，和为发展木材加工、 ...
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