外出就业，加强技能培训，改善就业环境的要求，为加快我省农村劳务输出指明了方向。中国一东盟自由贸易区的建立，西部大开发战略的推进，产业结构和 培训内容、培训时间自主权的基础上，探索职业培训机构与专业劳务公司的衔接机制。 (十三)进一步完善劳务输出管理体系。乡级以上人民政府要按照“公平对待、合理引导、完善 ...
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建设、第二第三产业开发、劳务输出、教育卫生和贫困监测等方面。项目建成后将使项目区350万贫困人口稳定解决温饱问题。这一项目是中国第一个跨省区、跨 残疾人工作协调委员会作出了《关于加强基层残联建设的决定》。国务院扶贫办等六部门还制定了《农村残疾人扶贫开发实施办法(1998－2000年)》，对加强基层残联 ...
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进入了一个新的历史阶段。为了搞好新时期我省的扶贫开发工作，根据《中国农村扶贫开发纲要(2001一2010年)》与《陕西省国民经济和社会发展第十个五年计划 各市、县要加强对贫困地区劳务输出的组织管理，建立健全劳务输出管理机构，加快发展劳动力输出中介服务组织，进一步拓宽劳务输出渠道，逐步建立贫困地区与发达 ...
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引导更多的农民进入小城镇创业、就业和居住。探索切实可行的方式，增强对农村劳务输出组织和城乡就业公共服务网络建设的信贷扶持，促进加快农村剩余劳动力转移，拓宽 保障需求。积极参与新兴农村合作医疗的试点，通过与地方政府和卫生部门的沟通协调，采用委托管理的方式，利用保险公司现有的专业技术、服务网络和人力资源， ...
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粮食生产放在现代农业建设的首位，把面积和产量指标纳入全省各级人民政府和有关部门的目标考核内容，逐级落实责任和措施。完善《现代农业产业基地建设考核办法 培育工作，鼓励各类组织和公民个人合法开办劳务派遣企业，规范管理劳务中介机构之间的竞争与合作，建立多种劳务输出联合体。继续实施农民工培训项目品牌战略，打造 ...
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土地的各项权利。（五）加快推进库区柑橘产业发展。把库区柑橘产业发展成为中国柑橘第一品牌。按照百万吨优质柑橘产业化工程规划目标与建设任务，标准化、规模化 项目管理和组织实施。以企业为主体，加强境外农业资源合作开发，重点抓好尼日利亚农业境外开发，扩大在尼日利亚水稻种植面积，力争库区在农业技术输出、劳务输出 ...
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一条龙，使外出人员有序向城镇、大中城市、沿海发达省份和西部省区转移。劳务输出培训实行报帐制管理，由省审批计划和不定期检查。(附表十一)(七)继续实施旅游扶贫 相对稳定，并在人员配备、工作条件等方面给予更多的支持；计委、财政等扶贫资金、项目管理部门，要根据扶贫开发工作的任务，适当充实扶贫资金、项目管理 ...
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政府（街道办事处）审核并予以公示后确定，并报县级劳动保障行政部门和水库移民管理部门备案。（二）工作目标。从2007年下半年开始，争取用2－3年 取得职业资格证书和毕业证“双证”。（2）劳务输出培训。采取“劳务基地 +用工企业”的劳务输出培训模式，由当地劳动保障部门组织水库移民在当地培训，掌握基本技能后 ...
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收入的重要保障。增加农民收入，要继续在农业产业化经营、多种经营、乡镇企业、劳务输出、小城镇建设五篇文章上下功夫。农业和农村经济结构的战略性调整，是 、经济效益的统一。各级林业部门必须组织好科学育苗，努力提供多样化、高品质苗木，因地制宜地优化苗木配置，抓好种苗调剂和市场管理。继续建设长江防护林体系，推进 ...
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加快农村劳动力转移，提高农民就业创业收入。加强职业培训，加大转移培训力度，扩大劳务输出规模，鼓励农村劳动力外出务工或就地就近就业创业，促进农民增收致富。今后 ，涉及面广，必须明确职责，加强协作，形成合力，共同推进。自治区各有关部门要结合实际，制订实施方案，明确目标任务，落实工作责任，确保农户“万元增收 ...
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