标兵进行审核、抽查、公示和公布。各省（自治区、直辖市、新疆兵团）农业机械化主管部门及其农机安全监理机构成立相应组织领导机构，负责对本辖区示范窗口创建单位和示范 大厅面积原则上不小于60㎡，实行执法依据、办事程序、收费项目及收费标准、岗位职责、办事人员、监督电话六公开；2.服务承诺制、限时办结制、首问 ...
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修改为：“国家农业技术推广机构的专业技术人员应当具有相应的专业技术水平，符合岗位职责要求。“国家农业技术推广机构聘用的新进专业技术人员，应当具有大专以上 条：“违反本法规定，截留或者挪用用于农业技术推广的资金的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。”三十九 ...
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处理工作；负责本地种植业、畜牧业、水产业、林业、农机、水利年度统计报表工作;承担上级主管部门下达的农业技术推广任务，对乡（镇）技术人员进行指导;组织开展农业技术 要由县（市）业务主管部门、乡（镇）政府和服务对象代表三方共同进行。改革收入分配机制，将农业技术推广人员的工资报酬与岗位职责和工作业绩相联系， ...
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处理工作；负责本地种植业、畜牧业、水产业、林业、农机、水利年度统计报表工作;承担上级主管部门下达的农业技术推广任务，对乡（镇）技术人员进行指导;组织开展农业技术 要由县（市）业务主管部门、乡（镇）政府和服务对象代表三方共同进行。改革收入分配机制，将农业技术推广人员的工资报酬与岗位职责和工作业绩相联系， ...
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挂钩。改革分配制度，将农业技术人员的收入与岗位职责、工作业绩挂钩。完善农业技术人员定期培训制度，各级农业主管部门应当分层级制定培训规划，加强对基层 ，认真研究制定支持改革和加强我市基层农业技术推广体系建设的具体措施。市级农业主管部门要明确负责人和具体工作部门，加强对改革和建设全市基层农业技术推广体系的 ...
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要根据国务院水行政主管部门和财政部门共同制定的《水利工程管理单位定岗标准》，在批准的编制总额内合理定岗，并规范岗位设置、岗位职责及岗位任职条件。 体制改革提供保障， 同时加快制定和完善水利工程管理的有关政策法规。各级水行政主管部门和水利工程管理单位要严格执行《四川省水利工程管理条例》等法律、法规，维持 ...
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要根据国务院水行政主管部门和财政部门共同制定的《水利工程管理单位定岗标准》，在批准的编制总额内合理定岗，并规范岗位设置、岗位职责及岗位任职条件。 体制改革提供保障，同时加快制定和完善水利工程管理的有关政策法规。各级水行政主管部门和水利工程管理单位要严格执行《四川省水利工程管理条例》等法律、法规，维持水 ...
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，在单位内部全面实行事业单位、企业管理，工效挂钩，明确岗位职责，实行人事改革，制定各类岗位的职责、权利、任职条件和聘用期限，全面实行竞争上岗和人员 ；2007年为实施阶段，编制改革实施方案。2008年1月份将改革实施方案上报主管部门审查后转呈梅州市人民政府审批。2008年6月为总结验收阶段，对改革工作 ...
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国务院水行政主管部门和财政部门共同制定的《水利工程管理单位定岗标准》，在批准的编制总额内合理定岗。各水管单位要规范岗位设置、岗位职责及岗位任职条件 视财力给予一定补贴。水利工程日常维修养护经费数额，由财政部门会同同级水行政主管部门依据水利部、财政部共同制定的《水利工程维修养护定额标准》确定。在严格水管 ...
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）明确权责，规范管理。各级政府要积极推进对本区域内水管体制改革。各级水行政主管部门对各类水利工程负有行业管理责任，负责监督检查水利工程的管理养护和安全运行，对 聘任，其他职工由水管单位择优聘用并签订劳动合同；要积极推行以岗位工资为主的基本工资制度，明确岗位职责，以岗定薪，岗变薪变，合理拉开各类人员收入 ...
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