在考核中发现的弄虚作假行为，要严肃追究相关人员的责任。 附件:河北省2007年度农产品质量安全工作目标量化考核细则(年终总评) 被考核单位名称： 考核项目 评分标准 得分 备注 组织领导 (10分) 成立 ...
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、办事公道、廉洁高效、群众满意率高；事业单位工作规范、优质高效；服务性单位周到细致，业务工作成果显著；生产经营单位诚信经营，科学管理，经济效益和社会效益良好。 干部职工为之奋斗的自觉行动。第十五条 开展文明单位创建活动的单位，要做到组织机构健全，工作人员到位，活动经费落实，并建立创建活动资料档案，及时 ...
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国函〔１９８７〕１５号文批准的《中华人民共和国计量法实施细则》的法规性文件。水利电力部门各单位和工作人员必须严格遵守。关联法规：全国人大法律（1）条国务院 业务上属水利电力部门管理的各企、事业单位内部使用的电测、热工计量仪表和装置的建标考核、检定、管理和计量人员考核，由水利电力部门执行。水利电力部门的 ...
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管理、监测、统计队伍建设，充实相应力量，保证资金、人员到位和各项措施落实，确保本地的节能目标责任考核和监督核查工作顺利完成。（四）对在节能目标责任考核工作中 计4分，不正常运行的，每家每次扣0.5分，扣完为止。(三)企、事业单位污染减排工程(4分)：按照要求建成污染减排工程的计2分（实施停产治理、关闭 ...
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机构是县水利、水土保持部门的派出机构，受县水利、水土保持业务部门的基层全民事业单位，也是区、乡政府开展农村水利、水土保持建设和管理的参谋部门，起着承上启下 人员的政治素质和业务水平，并实行定期考核、评比制度。第十八条为保证工作的连续性和保持队伍相对稳定，基层水管机构的工作人员原则上不调出水利系统，如须 ...
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在本市行政区域范围内创办的农村养老机构均按本细则管理。第三条 乡(镇)政府创办的农村养老机构是农村集体社会福利事业单位，其办院方针是依靠社会，依靠集体， 工作人员的工资福利待遇，确保劳动报酬及时兑现。第四十条 要有工作人员考核奖惩制度，奖励先进、鞭策后进。第四十一条 养老机构土地、房屋、设备和其它财产 ...
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中央和部党组的部署，围绕水利工程建设、资源开发和政府采购等重点领域，组织企业事业单位和业务主管（监管）部门开展自查自纠，认真查找并积极整改经营活动中的 商业贿赂在水利系统一些重点领域依然存在，手段方式更趋隐蔽多样；少数单位、部门及其工作人员利用审批权、执法权谋取非法利益的现象仍然存在，治理商业贿赂专项 ...
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义务植树的苗木费、管护费本着自力更生，勤俭节约的原则，由林木权属所有单位解决。机关、团体和事业单位，在行政事业费内开支；国营厂矿在企业留成的生产基金中开支； ；部署审定义务植树、绿化造林的规划；制订措施办法；组织检查验收，评比奖惩等项工作。各级领导干部，要带头参加和领导好义务植树，及时研究解决植树运动 ...
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坚持开源和节流并重，把节流放在主导地位的方针，采取切实有效的措施，抓好节水工作。根据一九八一年国务院批转京津用水紧急会议纪要的通知和国务院批转天津市经委关于 节水的先进经验，制定和采取奖惩措施等。省级各有关局也要确定主管节约用水的部门和人员，把节约用水作为对企事业单位的一项考核指标，配合各市认真抓好。 ...
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具有管理公共事务职能的组织，依照本办法规定，向社会公众或者本单位工作人员公开管理活动中相关信息的工作。第三条本市行政区域内的政务公开适用本办法。第四条政务 单位内部财务收支情况，招待费、差旅费开支使用情况；（三）干部交流、考核、奖惩情况；（四）单位基建、装修、车辆及大宗物件出售、购买、处置情况；（五） ...
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