信息工作的文章,分别加1、2、3分。19、农民信箱工作获省考核表彰的,加3分。注:1、乡镇信息服务站宣传是指在乡镇简报及 杭州市人民政府杭州市农业局市农办(2006)31号关于印发《2006年度杭州市农业信息服务体系建设考核办法》的通知各区、县(市)农办(农业局):现将《2006年度杭州市农业信息服务 ...
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办公室关于印发舟山市2005年县(区)人民政府教育发展目标责任制考核办法的通知各县(区)人民政府,市政府直属有关单位:《舟山市2005年县(区)人民政府教育发展目标 促进辖区内各类教育均衡发展卓有成效的县(区)政府进行表彰。(二)对考核优秀的县(区)政府领导进行奖励。br>附件:舟山市2005年县(区 ...
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号),结合工作实际,制定本办法。第二条本办法适用于本市各县(市)区政府、市政府各职能部门和依据法律、法规授权履行行政职能的事业单位(以下简称市直部门)的政务 、民主公开、注重实效的原则。第五条政务公开的考核应纳入对县(市)区政府及市直部门整体工作目标考核之中,记入县(市)区政府和市直部门工作的目标管理 ...
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)人民政府,市政府有关部门:经市政府同意,现将《2005年度全市扩大就业和社会保险工作考核办法》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。二oo五年四月二十五日2005 分);小额贷款担保基金到位(1分);各级财政年初预算时将事业单位参加失业保险由单位承担的部分资金列入财政预算(1分)。3、扶持政策和措施 ...
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。?第二条本办法适用于对各区、县(市)政府和市政府各部门以及依法履行行政职能的事业单位。?第三条市政府负责全市政务公开考核工作的组织领导 、流程图、办事指南等)向群众公开(3分);(四)是否建立了政务公开高标准示范单位或基层联系点,通过召开座谈会、经验交流会以及宣传报道等,总结经验,发挥典型的示范带动 ...
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长府办发〔1996〕49号长春市人民政府办公厅关于印发市人事局长春市机关、事业单位奖励暂行办法的通知各县(市)、区人民政府,市政府各委办局,各直属机构:经市政府 的,一般结合年度考核进行表彰.对在特殊环境中做出贡献的,随时给予奖励。二、奖励的范围、对象奖励适用于全市各级党政群机关、事业单位在职人员和 ...
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考核办法》的通知各县、区人民政府,市政府各部门、各直属单位:现将《宿州市扩大就业目标责任考核办法》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。二○○二年 新增自谋职业情况;4、各级政府通过公益性岗位安置的就业情况;5、清退党政机关和事业单位工勤岗位不符合规定的人员安置下岗职工的情况;6、组织劳务输出新增人员 ...
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给你们,请遵照执行。特此通知。 二OO七年十二月二十四日 省水利厅直属单位综合考核办法 为促进厅直单位更好地履行职责,扎实工作,提高效益,加快发展,根据有关 其他收入。主营业务收入占35分,主要指供排水、发电、过闸费、学杂费等单位主要的事业收入;其他收入占25分,主要指劳务、技术服务收入,场地出租收益 ...
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厅属有关单位: 为贯彻落实《农产品质量安全法》和《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》,现将《河北省农产品质量安全工作目标量化考核办法》 与省厅上下对口 2分 没有专门处室牵头,具体工作由事业单位承担 1分 没有具体负责部门 0分 单位内部职责分工明确,工作协调,建立责任制和责任追究制 2 ...
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委办局,各人民团体: 《市减负办、市纠风办、市物价局关于襄樊市农民负担监督管理工作考核办法》已经市委、市政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。 中共襄樊 及班子成员两年内不得评先评优和提拔调动。 对违规违纪加重农民负担行为的单位或部门,各级纪检、监察部门要按照有关规定,追究其主要负责人和直接责任人的 ...
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