教育经费增长明显高于财政经常性收入增长幅度，不断提高农村义务教育经费保障水平。深化教育人事制度改革，依法全面实施教师资格准入制度，创新教师补充机制，建立素质教育评价 ，告诫期满仍不能达到合同要求的可予以解聘。县级教育行政部门要建立教育人事争议调解机构，加强对教师聘任工作的指导和监督。5、健全和完善教师 ...
//www.110.com/fagui/law_305231.html-了解详情
采取有效措施，千方百计扩大就业，促进劳动关系和谐，进一步完善社会保障体系，积极推进人事制度改革，大力加强人才队伍建设。重点抓好五个方面37项工作任务。（一 ％。33．劳动保障监察机构查处举报投诉案件结案率达到98％。34．劳动人事争议案件当期结案率达到90％。35．行政处理处罚案件审核率达到100％。 ...
//www.110.com/fagui/law_368432.html-了解详情
外用工。第三条：各单位因工作需要招用临时工，由局劳动人事处统一办理人事代理(劳务派遣)。即：局劳人处与人才市场(劳务市场)签订用工协议，临时工本人 天津市企业劳动争议处理实施办法》。坚持“先协商后仲裁”的原则，劳动者与用工单位发生劳动纠纷时双方都应及时向劳动人事处如实反映情况，由劳动人事处协同人事代理 ...
//www.110.com/fagui/law_118086.html-了解详情
具有合法产权的，本人、配偶及其直系亲属可在当地申报入户。4、经组织、人事、劳动保障部门批准调入的国家机关工作人员、企事业单位专业技术(高级职业技能)人员、管理 劳动保障部门要加强对农民工劳动合同的监督检查力度，及时受理并依法处理劳动合同争议。要强化对农民工劳动合同签订、履行、解除等环节的监督检查，并把 ...
//www.110.com/fagui/law_221870.html-了解详情
，争议双方应当协商解决。协商不成的，由县级以上人民政府依法处理。国有林场应当将争议情况及时报省级林业主管部门。第三十四条国有林场应当加强国有森林资源保护和 。第四十一条国有林场实行以聘用制度和岗位管理制度为主要内容的事业单位人事管理制度，实行以岗位绩效工资为基础的收入分配制度。国有林场应当结合所承担的 ...
//www.110.com/fagui/law_387578.html-了解详情
，争议双方应当协商解决。协商不成的，由县级以上人民政府依法处理。国有林场应当将争议情况及时报省级林业主管部门。第三十四条 国有林场应当加强国有森林资源保护 。第四十一条 国有林场实行以聘用制度和岗位管理制度为主要内容的事业单位人事管理制度，实行以岗位绩效工资为基础的收入分配制度。国有林场应当结合所承担 ...
//www.110.com/fagui/law_387419.html-了解详情
：（一）行政机关对两个或两个以上公民、法人或其他组织的权属争议进行裁决，争议一方申请行政复议，未提出行政复议申请的另一方；（二）公民、法人或 阻挠公民、法人或者其他组织依法申请行政复议的，由行政复议机构视情节轻重，向人事任免机关或者监察部门依法出具对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告、记过、 ...
//www.110.com/fagui/law_335069.html-了解详情
、快结和预约开庭、费用减免、弱势救助的原则，妥善处理农民工申诉的劳动争议案件。进一步完善“12333”劳动保障电话热线系统，方便农民工咨询、举报和投诉。各 扩大广东省农民工自由迁转户口的区域范围。公安部门要会同发展改革、劳动保障、人事等有关部门，抓紧制订长期在城市就业和居住，并有固定住所、符合计划生育 ...
//www.110.com/fagui/law_119910.html-了解详情
鉴定工作经验的考评人员中指定。组长全面负责考评小组的工作，并具有最终裁决有争议技术问题的权力。（二）同一考评小组从事同一职业（工种）考评工作不得连续超过 部鉴定中心复核并按照统一要求编号和制作职业资格证书。职业资格证书的核发在农业部人事劳动司的委托下进行。鉴定站负责将职业资格证书发放给被鉴定者本人。第 ...
//www.110.com/fagui/law_198900.html-了解详情
工作规程（试行）第一章 总 则第一条 为了进一步发挥粮食行政复议制度解决粮食行政争议的作用，规范粮食行政机关粮食行政复议案件的办理程序，防止和纠正违法的 情形不属于粮食行政复议受理范围：（一）不服粮食行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定的；（二）已就粮食行政机关作出的具体行政行为向人民法院提起 ...
//www.110.com/fagui/law_198420.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务