第三章仲裁参加人第九条国家机关、事业单位、社会团体及其在编工作人员，为人事争议案件的当事人。法人组织由法定代表人或其委托的代理人参加仲裁活动，非法人组织由 、职业、职务、工作单位和住址及代理人的姓名、职务；(二)案由、仲裁请求、争议的事实和理由；(三)裁决认定的事实、理由和运用的法律、法规和规章；(四 ...
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由仲裁委员会通知对方当事人或代理人。第十三条当事人一方或者双方在三人以上且争议事项相同的，应当推荐代表人参加仲裁活动。代表人数由仲裁委员会确定。代表人在 本仲裁委员会管辖的，告知当事人到有管辖权的仲裁委员会申请仲裁；(二)不属于人事争议受案范围的，明确告知当事人到有关部门反映；(三)申请材料不符合要求 ...
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当事人均同意适用董事会决议的除外。第八条高级管理人员与用人单位发生加班工资争议，用人单位虽未办理不定时工作制审批手续，但高级管理人员的工作性质、 保障部门作出的因工伤亡确认结论和劳动能力鉴定结论请求单位予以赔偿的，劳动人事争议仲裁委员会和人民法院应当按照人力资源和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性 ...
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人员，负责仲裁委员会的日常工作。第九条仲裁委员会办公室的职责：(一)负责人事争议案件的受理及立案报批工作；(二)按照仲裁委员会的授权指定仲裁员，组成仲裁庭 人员、仲裁员及其他有关工作人员，应当遵守国家法律、法规、规章、政策和人事争议仲裁有关规定，秉公办事，清正廉洁。第十六条天津经济技术开发区、天津港 ...
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、层次分明、逻辑严密、繁简适当。写事实的一般顺序为：当事人的劳动人事关系基本情况；围绕当事人的仲裁请求依次叙明案件基本情况；其他与本案仲裁请求 （210mm×297mm），左侧装订。“页边距、版式”使用word文档默认格式。“×××劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书”，宋体二号字，加黑，单倍行距，居中； ...
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）各市、县（市、区）人力资源和社会保障局、劳动人事争议仲裁委员会：现将《江苏省劳动人事争议案件卷宗管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。执行中 。第十三条案卷封面载明的类别是指案卷保管期限。案卷封面内容一律打印。 “×××劳动人事争议仲裁委员会”、 “仲裁案卷（× 卷）”，方正小标宋字体，三号字；“共 ...
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法》、《中国人民解放军文职人员条例》等有关法律法规，制定本规则。第二条 劳动人事争议仲裁委员会（以下称仲裁委员会）由人民政府依法设立,专门处理劳动、 。第四章 仲裁员第十九条 仲裁员是由仲裁委员会聘任，依法调解和仲裁争议案件的专业工作人员。仲裁员分为专职仲裁员和兼职仲裁员。第二十条 仲裁委员会可以依法 ...
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了用人单位和职工的合法权益，对促进全省经济发展和社会稳定发挥了重要作用。由于省人事争议仲裁委员会大部分组成人员工作变动已调离原单位，为了进一步加强对 总工会副主席)、马丽华(省妇联副主席)、陈守力(省人事厅副厅长)。辽宁省人事争议仲裁委员会办公室设在省人事厅，办公室主任由陈守力同志兼任。 二○○四年 ...
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县人事争议仲裁委员会：根据工作需要，报经省政府同意，对省人事争议仲裁委员会成员进行了调整，现将调整后的成员名单通知如下：主任：任海深省委常委、省政府常务副 省教育厅厅长唐承沛省科技厅厅长张勇省人事厅副厅长陈晓琳省劳动和社会保障厅副厅长程利民省政府法制办副主任安徽省人事争议仲裁委员会二○○三年八月二十日...
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为仲裁员。仲裁员进行仲裁活动时，所在单位应当给予支持。第八条仲裁委员会处理人事争议案件，实行仲裁庭制度。仲裁庭由３名仲裁员组成，仲裁委员会指定１名仲裁员 第三十三条仲裁庭应当在作出裁决后５日内制作裁决书。裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、仲裁费用的负担和裁决日期。裁决书由仲裁员签名 ...
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