出发，统筹城乡发展；坚持改革创新，着力推进体制改革和制度创新，经过五年努力，基本形成城乡统一的劳动力市场和公平竞争的就业制度；坚持以人为本，建立 定额变相降低工资水平，不得以最低工资标准作为职工工资水平，故意压低农民工工资。4.严格执行国家关于职工休息休假的规定。坚持八小时工作制，企业不得强迫农民工 ...
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权益的保障机制(一)加强对农民工工资支付的管理和监督。严格执行《广东省工资支付条例》，规范企业工资支付行为。加快建立健全工资支付监控、预警与应急处理制度和 。(二)落实最低工资保障制度。按照省委九届五次全会关于“逐步提高企业职工最低工资标准”的精神，至少每两年调整一次最低工资标准，使最低工资标准与我省 ...
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路，是工业带动农业、城市带动农村、发达地区带动落后地区的有效形式。2006年，全省农村劳动力转移就业收入预计将超过100亿元，成为我省农村继种植业、 农民工工资，不得利用提高劳动定额变相降低工资水平。要严格执行国家关于工时制度和职工休息休假的规定，不得强迫农民工加班，不得随意延长工时。确实需要延长工作 ...
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委员会第二十八次会议通过根据1995年10月14日黑龙江省第八届人民代表大会常务委员会第十八次会议《关于修改〈黑龙江省国营农场条例〉的决定》修正) 第一章 ，享受劳动保护和劳动保险、休息和休假的权利；有向国家机关反映真实情况，对农场各级领导干部提出批评和控告的权利。女职工有依照国家规定享受特殊劳动保护 ...
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甘孜藏族自治州人民代表大会关于修改《甘孜藏族自治州自治条例》的决定（2005年3月31日甘孜藏族自治州第九届人民代表大会第二次会议通过2006年3月31日四川省 条改为第七十条。第一款修改为：“每年十一月二十四日是建州纪念日，自治州休假三天。”增加一款作为第二款：“自治机关尊重各民族的传统节日。”七十 ...
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保护农民工的合法权益(一)各地要引导用人单位自主合法使用农民工，并同使用城镇职工一样依法与农民工签订劳动合同。劳动保障部门要制定适合农民工就业特点的劳动合同 依法保护农民工的权益。(二)用人单位应认真贯彻落实《劳动法》中关于工资、工时和休息休假的规定，以法定货币形式支付农民工工资，不得以任何名目拖欠和 ...
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劳动定额和计件单价，不得变相降低工资水平。严格执行国家有关工作时间和休息休假的制度，对延长工时和安排休息日、法定节假日工作的，用人单位要依法支付 (十三)积极推进农民工参加医疗保险工作。用人单位连续使用农民工达2年以上的，按《合肥市城镇职工基本医疗保险暂行规定》负责为农民工办理医疗保险。用人单位连续 ...
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厦门市集美区人民政府关于印发《集美区社区工作者管理暂行规定》的通知各镇、街，各管委会，区直各办、局：现将《集美区社区工作者管理暂行规定》印发 一支高素质的社区工作者队伍，根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和市委、市政府《关于推进城市社区建设的实施意见》（厦委发〔2002〕003号）、《关于社区 ...
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