劳务经纪人按照合同组织招聘适龄农民赴疆摘棉并与摘棉工签订合同，负责摘棉工整个摘棉期间的生产、生活管理和服务工作。今年的组织摘棉工作原则上由各区县 、摘棉工的住宿饮食情况、交通医疗状况等要做到心中有数，及早确定劳务合作的团场，签订好劳务用工协议。（四）精心制定工作方案，确保工作顺利进行大规模组织农民赴疆 ...
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和维权服务机构，要根据省际、市际劳务合作协议和劳务输入地的有关规定，协调并配合输入地劳动保障部门做好本地区劳务输出人员的就业和社会保障管理、用工信息 将与用人单位形成劳动关系的农民工全部纳入工伤保险范围，用人单位必须为签订了劳动合同或形成事实劳动关系的农民工及时办理参加工伤保险的手续，发生工伤的，劳动 ...
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如果转包的价额超出承包价额，而其超出部分大致接近于承包人的投资（包括劳务）加上由于投资（劳务）应当获得的正常利润，可以视为合理；如果悬殊过大，则应作为 对全体合伙人或合伙组织的全体成员有效。十一、执行问题农村承包合同纠纷案件的判决、裁定、调解协议发生法律效力后，被执行人暂无给付能力的，可裁定中止执行。 ...
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与承包者用以明确双方在生产、经营、分配中相互权利、义务关系的书面协议。 第四条 承包合同的发包方是农村集体经济组织，承包方是该组织的成员(含农户、联户、 需经过发包方同意，可将某些临时性、季节性的经营环节和劳务转包给他人。 第十四条 发包方有权按承包合同规定，对承包方的生产经营活动进行检查、监督，发现 ...
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，处以1000元以下的罚款。”三、第三十九条修改为：“被拆迁人违反拆迁协议，逾期拒绝腾退周转房的，由房屋拆迁主管部门责令限期退还，并可处以1000元 外生育费一次计算，限期交纳。有关部门应依法注销其暂住证、吊销营业执照、解除劳务合同。”二、第二十五条修改为：“伪造或者骗取计划生育证明的，由县级人民政府 ...
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调解不成的，依照本规定第八条的规定处理。第十条当事人因欠交承包金而达成还款协议或者承包方向发包方出具欠条的，一般应当按照债务纠纷案件处理。但是，还款协议或者欠条 三十七条本规定所称承包金，是指承包方依据承包合同的约定向发包方交纳的款项、实物或者应当履行的劳务。第三十八条本规定适用于发包方就开发、经营和 ...
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经营的森林、林木和林地归集体所有；合作营造的林木归合作者共同所有；有合同协议的按合同规定的办理。农牧民在房前屋后和承包地、四荒地(荒山、荒坡、荒滩、荒地) 。第二十九条国有林场应帮助林区群众发展林副业生产，优先安排林区群众参加林业劳务，增加收入。林区群众应认真履行保护森林资源的义务。第三十条任何单位和 ...
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以及培训与派遣就业的衔接。要进一步发挥劳务派遣维权的作用，劳务派遣机构与被派遣的农民工要100％签订规范的劳动合同，保证按时足额发放工资，努力做到 履行农民工计划生育相关管理服务责任，输出地要加强农民工流出前的计划生育宣传、教育、协议签订和避孕节育措施的落实工作，简化手续，免费为农民工办理《流动人口婚 ...
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拖欠的，可依法责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照，并对有关人员依法严惩。建立和完善建筑劳务分包制度，要根据建设部《关于建立和完善 等劳动标准为主要内容开展集体协商，签订专项集体协议。 四、加强劳动管理，改善农民工劳动条件 (七)加强农民工劳动合同管理。所有用人单位招用农民工都必须依法订立和 ...
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。各级劳动保障、工商和建设部门要加强对以招用农民工为主、承揽建筑劳务分包工程的劳务企业的监管，对不具备承担农民工工资支付、社会保险、用工管理、安全 援助条件的农民工适当减少或免除法律服务费。积极拓展劳动合同、建设工程承包合同、拖欠工程款或工资还款协议公证服务。各地要组织开展一系列服务于农民工的法制宣传 ...
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