用工自主权，以合同方式形成劳动力数量和质量的需求订单；四是劳务派遣模式，建立规范的劳务派遣龙头企业，按照市场需求开展培训、外派、跟踪服务，扩大易地劳务 和侵犯农民土地权益的行为。 (十七)完善社会保障制度。逐步将进城入镇与用人单位签订劳动合同的农民工纳入社会保障的范围，建立包括城市下岗职工和进城农民工 ...
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年要完成30万人的培训任务，其中“农村劳动力转移培训阳光工程”4万人。引导和鼓励行业协会、用人单位和教育培训机构与劳务输出机构在自愿的基础上建立合作伙伴关系，各相关单位要密切配合，通过订单或合同契约组织培训，充分发挥劳动保障部门劳务派遣公司的作用，促进农村劳务输出。(十八 ...
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培训省级统筹工作机制。研究制订农民工培训资金省级统筹指导意见和培训资金直补用人单位的办法，开展培训资金省级统筹试点。按照同一地区、同一工种给予同一补贴 的培育工作，鼓励各类组织和公民个人合法开办劳务派遣企业，规范管理劳务中介机构之间的竞争与合作，建立多种劳务输出联合体。继续实施农民工培训项目品牌战略， ...
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名牌。推广“公司+合作组织+农户”的经营模式，逐步完善利益联结机制。3、加快农业科技的推广应用。大力推进农科教结合，围绕我市农业优势主导产业，研究制定与省 劳务输出的中介组织和带头人，引导和促进用人单位、培训机构、服务组织之间实现有效的劳务对接。将劳务派遣机制延伸到农村，以农村富余劳动力、库区移民和被 ...
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