通知书，用人单位应当按照询问通知书的要求接受询问或者作出书面答复。第二十一条劳动监察可以采用日常检查、专项检查、年度检查和案件专查等方式进行。除国家 应当设置举报箱，向社会公布举报电话，设立举报接待室，指定专人受理投诉举报。第二十四条劳动保障行政部门没有法律、法规依据或者超越管辖权限对用人单位进行检查 ...
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同一事项已经向有关机关举报、申请复查、行政复议、仲裁或者提起诉讼，有关机关没有作出不予受理决定或者不予受理裁定的；粮食行政管理部门对同一粮食违法、违规行为 应当责令当事人当场改正或限期改正，需书面责令当事人改正的，应填写《责令改正通知书》。第二十五条粮食行政管理部门应追踪督办监督检查处理意见、建议、 ...
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