工会组织、行业协会或企业联合会的沟通协调，指导企业和农民工参照城镇居民消费价格指数、企业经济效益状况等因素开展工资集体协商。进一步完善工资指导线制度，为农民工 检查活动，严厉打击非法介绍和使用童工的行为。对发现用人单位拒绝与农民工签订书面劳动合同、不办理用工备案手续、不执行最低工资标准、拖欠工资、非法 ...
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职工流动可以打破所有制界限，职工调动时需与原单位解除劳动合同，与新单位签订劳动合同。国有企业使用长年顶岗的集体所有制职工，应及时办理转为合同制职工手续 企业职工养老保险及有关遇第二十五条城镇各类国有企业，在实行企业职工全员劳动合同制后，要参加职工离退休费用社会统筹。并按照《长春市城镇职工基本养老金计发 ...
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的书面协议。第三条 本条例适用于本省行政区域内的农村集体经济组织或村民委员会与承包者订立的耕地、荒地、林地、果园、养殖水面、草场、农机具、小型水利 质量评估、分等定级；(二)监督检查承包合同的履行；(三)按照承包合同规定提取村集体提留、乡(镇)统筹费或承包费，安排使用劳动积累工和义务工；(四)管好用好 ...
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(七)承包方应当交纳的承包金或依法承担的集体提留和统筹费、义务工和劳动积累工；(八)终止承包合同的条件；(九)违约责任。承包合同除前款规定的必备内容外，当事人 ，实行适度规模经营。个人对开发等项目的承包经营权可以继承。第五章 承包合同的变更、解除与终止第二十四条有下列情况之一的，允许变更、解除承包合同 ...
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其投资或者投劳应占有的资产，全部归集体经济组织所有。第十一条 国有资产与集体资产以及集体资产之间应明晰产权，禁止互相平调，禁止任何组织和个人侵占、哄抢、 责任者处以相当于一个月至三个月基本工资额(或者相当于一个月至三个月的劳动报酬)的罚款。(二)生产性固定资产未按规定提取折旧的，责令限期补提折旧，逾0 ...
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。 第六条本条例适用于本省行政区域内农村集体经济组织或村民委员会、村民组与承包者订立的农业、林业、牧业、渔业、工业、商业、运输业、建筑业、服务业 的规定交纳承包金，承担村集体提留和乡统筹费；(二)承包人是集体经济组织内部成员或村民的，依法承担农村义务工和劳动积累工；(三)按照承包合同的规定，保护和合理 ...
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，积极稳妥地推进产权制度改革，促进资产合理流动和优化配置，现对我省国有企业、集体企业（以下简称企业）产权转让的有关问题作如下规定。一、企业产权转让的范围 职工由转让方妥善安置的，安置费不发给个人，工龄连续计算，并按有关规定重新签订劳动合同。（四）企业产权转让后，职工自行调转的，工龄连续计算，不发安置费 ...
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所受的损失；双方都有过错的，各自承担相应的责任。发包方与承包方恶意串通，实施损害国家、集体或者第三人利益的行为，造成经济损失的，应当由双方负责 变化，为提高土地产出率和劳动生产率，确需变更承包经营方式时，发包方应当提请社员大会或社员代表会议讨论决定。因前款原因变更或者解除承包合同，发包方应当对承包方在 ...
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的必要投入；缴纳税金；上交村提留款、乡统筹费；承担义务工、劳动积累工；承担国家规定的农产品定购任务。 第三章 合同的订立与履行第十七条 订立农业承包 的；(四)因生产、经营条件发生较大变化，承包方无力经营的；(五)因集体公益建设、发展生产等需要必须调整，报经县人民政府批准的；(六)承包方退出集体经济 ...
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、国家税金和劳动积累工日数；(七)产品的处理方式、结算方法和交付时间；(八)承包期限；(九)违约责任；(十)双方议定的其他事项。 第十二条 承包合同订立后， 四章 承包合同的变更与解除 第十九条 凡发生下列情况之一的，允许变更或解除承包合同：(一)经当事人双方协商同意，且不因此损害国家、集体利益和影响 ...
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