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要求有关单位和个人提供情况;有权调阅有关资料和向有关人员查询。第劳动监察的主要内容:(一)单位招聘职工情况;(二)劳动合同的订立、履行 ,劳动监察机构可以依法申请人民法院强制执行。第四章罚则第二用人单位和从业人员违反《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定的依照《中华人民共和国劳动法》 ...
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60分以上者,即通过职业技能鉴定。技师、高级技师还应通过专家组评审。第二 职业技能鉴定实行统一命题,试题由鉴定站从经劳动和社会保障部审定的 法律、法规、政策、职业道德、职业技能鉴定管理和质量督导等内容的培训。 第八章奖惩 第三 农业部建立农业行业职业技能鉴定工作评选表彰制度,设立“全国农业 ...
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评选的具体组织实施工作。第四行业能手的评选表彰活动每两年开展一次,每次评选表彰的时间和人数由国家粮食局确定。 第二章评选条件 第从事 行业技能人才培育突出贡献奖(以下简称"培育贡献奖")评选表彰工作,根据《中华人民共和国劳动法》、《国家技能人才培育突出贡献奖评选表彰管理办法》(试行)及国家有关 ...
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质价监督,维护正常流通秩序。对省农垦总局,省政府授予相应的粮食事权,具体内容另行发文。 (四)继续实行粮食定购制度,定购粮粮权属省政府,由省政府确定数量、品种,下达 进行清理,并要实事求是地认定到企业。在此基础上,按照本办法第四和第规定,划清贴息和不贴息的范围和金额,认定到企业。七、清理、审核 ...
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治理结构,做到自主经营,自我约束,自负盈亏,自我发展;要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定,实行劳动合同制度;水管单位负责人由企业董事会或上级机构依照 省对转制科研机构、工程勘察设计单位参加企业基本养老保险有关政策规定执行(具体办法另行制定)。参加社会保险的水管单位,可为职工建立养老、医疗补充保险 ...
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