劳动合同可以解除。 关联法规：国务院部委规章（4）条地方人大法规（2）条地方政府规章（14）条第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 15）条地方司法规范（1）条 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 关联法规： ...
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与提出方共同确定协商的具体时间及其他相关事项。第二十一条企业应当在工资集体协商开始的五个工作日前如实向职工方代表提供与协商内容相关的信息资料。第二 提交职工代表大会或者职工大会讨论通过。通过后，工资协议由协商双方首席代表签字。第二十五条企业方应当在工资协议签订后十日内将工资协议文本以及有关资料报送当地 ...
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的要求报送材料。第十五条劳动保障行政部门应当受理符合下列条件的举报、投诉：(一)有明确的被举报人和被投诉的单位；(二)有具体的违反劳动保障法律、 决定违法或者不当时，有权依法予以纠正或者责令下级劳动保障行政部门自行纠正。第二十五条劳动保障行政部门应当建立用人单位劳动保障守法诚信档案。用人单位有重大违反 ...
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》要求有关部门赔偿。２９．劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可依据劳动法第二十五条解除劳动合同。“被依法追究刑事责任”是指：被人民检察院免予起诉的、 １９９３〕７６号）的规定，“企业发放工资确有困难时，应发给职工基本生活费，具体标准由各地区、各部门根据实际情况确定”；（２）《关于国有企业流动资金贷款 ...
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管理和稽查，定期向社会保险经办机构反馈社会保险费征收情况，并定期向社会公布。第二十五条社会保险经办机构应当免费为缴费单位、缴费个人查询缴费记录或者个人账户提供服务 六届三中全会精神从实际出发，作出规定。在附则中增加一条作为草案修改稿的第三十五条，内容为：“省人民政府可以根据社会经济发展情况，决定第三条 ...
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第二十条使用危险性设备的单位，必须确定专人具体负责本单位危险性设备及安全防护装置的安全管理工作，并按下列内容建立健全安全管理规章制度：(一)安全管理职责；(二) 、保养、检查、检修记录；(四)安全技术监检报告；(五)设备事故及人身伤害情况记录。第二十五条危险性设备使用单位，应按使用登记手续和检验周期的 ...
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管理人员，决定经营管理的重大问题。具体职权内容由职工代表大会作出决定。第二十三条本条例第二十一条、第二十二条规定以外的其他企业职工代表大会行使下列 职工代表大会在其职权范围内依法决定的事项，非经职工代表大会同意不得变更。第二十五条职工代表大会依法决定的事项对企业以及企业全体职工具有约束力，企业以及企业 ...
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能力的，按照工伤保险待遇的有关规定办理，低于本规定基本养老金水平的，予以补足。第二十五条本规定实施后，职工获得劳动模范等称号时，由奖励单位给予一次性奖励或者由企业为 必须报省劳动、财政部门审核后，由省人民政府批准。十二、原第三十四条改为第三十五条，内容修改为：基本养老保险基金除在“基本养老保险基金支出 ...
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，并报分支机构所在地劳动保障行政部门备案，接受所在地劳动保障行政部门的监督管理。第二十五条职业介绍机构及其分支机构依法可以从事下列业务：(一)为求职者介绍用人单位； 职业介绍许可证。第四十五条职业介绍机构违反本条例第三十二条规定，未悬挂职业介绍许可证及其他登记证件，或者未公布服务内容、收费项目及标准、 ...
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，应当从船舶拍卖所得价款中先行拨付。 关联法规：立法、司法解释（1）条第二十五条 船舶优先权先于船舶留置权受偿，船舶抵押权后于船舶留置权受偿。 前款所称船舶 内由承租人占有、使用和营运，并向出租人支付租金的合同。 第一百四十五条 光船租赁合同的内容，主要包括出租人和承租人的名称、船名、船籍、船级、吨位 ...
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