月20日前向经办机构申报上年度职工人数、工资总额，经经办机构审核后，报劳动保障部门确认，作为参保单位工伤保险基金缴费基数。(二)用人单位职工工资总额因各种 )每年从工伤保险基金中提取总额的5%作为专项经费，用于工伤职工伤残等级和劳动能力鉴定等工作。(三)法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用。第十五条 ...
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针对性地开展职业危害防护知识培训，提高农民工自我保护意识；积极会同安全生产、劳动社会保障部门依法加强农民工职业卫生监督管理，切实保障农民工职业健康权益。三、 服务。（二）地、市级以上地方卫生行政部门要积极配合同级劳动和社会保障部门组建劳动能力鉴定委员会，并推荐医德高尚、技术精湛、符合要求的医疗卫生专业 ...
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鉴定申请，由县级民政部门统一组织，到市劳动能力鉴定部门进行鉴定，并作为是否享受五保待遇的依据。（三）必须是年生活来源低于当地五保供养标准。年 政府和民政部门要加强五保供养服务机构领导班子建设，将有敬老爱老、爱岗敬业精神、有管理能力的同志选聘到领导岗位上来；加强法制和职业道德教育，提高管理服务人员的政治 ...
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现代化培训手段，提高农民工培训质量，打造安徽劳务输出品牌。 三、依法规范农民工劳动管理 (八)合理确定和提高农民工工资水平。用人单位对招用的农民工，应按照本 事故伤害或患职业病，由用人单位生产经营地的劳动保障部门进行工伤认定，劳动能力鉴定机构负责劳动能力鉴定，由用人单位按照工伤保险规定的标准支付费用。 ...
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定员定额标准。用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行最低工资标准，不得利用提高劳动定额变相降低工资水平，不得以最低工资标准作为职工工资水平，故意压低农民工工资 安全知识等方面的培训，农民工发生工伤后，有关部门要做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。未参加工伤保险的农民工发生工伤，由用人单位按照 ...
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不合理收费的通知》(发改价格(2004)1405号)和省财政厅等部门《转发财政部、劳动保障部、公安部、教育部、人口计生委关于将农民工管理等有关经费纳入财政预算支出 工伤保险。农民工受到事故伤害或患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。用人单位在注册地和生产 ...
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标准。建立农民工工资正常增长机制，合理确定农民工工资水平和增长幅度。进一步加强劳动保障部门与工会组织、行业协会或企业联合会的沟通协调，指导企业和农民工参照 技能鉴定服务落实“农村劳动者技能就业计划”，对农村劳动力实施三类培训。即：以农村新生劳动力为主要对象，开展劳动预备制培训，使其掌握一定的职业能力和 ...
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责任。严格要求各类企业按规定配备安全生产和职业病防护设施，发放符合要求的劳动防护用品。强化生产经营单位全员安全培训，把农民工安全培训情况纳入安全生产日常 体系。切实加强工伤保险的基础管理，简化办理程序，完善农民工工伤认定、劳动能力鉴定和待遇补偿等政策。做好农民工参加工伤保险的政策宣传和咨询服务工作， ...
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由受害人预付。经审查，被认定为属本办法第二条第一项规定情形的，首次劳动能力鉴定费由县级人民政府林业行政主管部门报销。?第六条重点保护野生动物造成财产损失， （二）具体的要求、事实和理由；（三）造成部分或完全丧失劳动能力的，应提供劳动能力鉴定证明。?申请可以书面提出，也可以口头提出。口头申请的，受理机关 ...
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的职工办理意外伤害保险。农民工因事故发生伤亡时，要及时做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇申请工作。对跨地区转移就业农民工工伤后的长期待遇，可 的执法检查力度。建立集中、统一的农民工维权举报投诉制度。各地要依托“12333”劳动保障法律法规政策咨询电话，开通统一的农民工维权举报投诉专线并向社会公布， ...
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