差距。对专业拔尖人才，可实行技能、业绩与报酬挂钩的年薪制。水管单位工作人员实行持证上岗制度，中层以上干部和技术人员应具有水利水电及相关专业中专 (2001)52号)、原劳动部《关于企业实施股份制和股份合作制改造中履行劳动合同问题的通知》(劳部发(1998)34号)和《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发 ...
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通知》(长政发(1999)30号)和湖南省电力公司《关于〈湖南省电力公司乡(镇)电管站改革实施意见〉的通知》(湘电农(1999)85号)等文件的要求，结合本市市辖 不再为其办理养老保险，按劳动部关于解除劳动合同的经济补偿办法第八条规定，用人单位根据解聘人员在电管站的工作年限，工作时间每满一年，发给相当 ...
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规定参加城镇企业职工基本养老保险，其养老保险关系和个人账户储存额可按国家规定进行接续和转移。(二)招用农民工的用人单位应依据《吉林省失业保险办法》的规定 查处随意延长工作时间、克扣工资、使用童工等违法行为，依法保护农民工的权益。(二)用人单位应认真贯彻落实《劳动法》中关于工资、工时和休息休假的规定，以 ...
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52号）、原劳动部《关于企业实施股份制和股份合作制改造中履行劳动合同问题的通知》（劳部发〔1998〕34号）和《企业职工工伤保险试行办法》（劳部 分类指导。对改革中出现的问题，要及时研究，提出解决措施。（三）时间要求及工作步骤2003年10月底前完成水利工程性质分类、定岗定编、经费测算；2003年底前 ...
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购，定点医疗机构应做好药物供应和使用的服务工作。第六章住院管理第十四条参保人员就诊住院实行定点管理。各县（市）劳动部门将基本医疗保险的定点医疗机构做为城镇 人员特殊病种门诊、住院医疗费用参照自治区颁布的城镇职工基本医疗保险《三个目录》规定的范围给付，给付的限额及比例按本办法执行（不分甲、乙类）。第十九 ...
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原则，对所属水利单位国有资产的经营、使用、管理实施监督管理。水利部负责指导水利行业的水利国有资产监督管理工作。第七条 水利国有资产的监督管理应当遵循 ，按国家国有资产管理局、财政部、劳动部国资企发(1994)98号《国有资产保值增值增考核试行办法》中有关规定执行。非经营性资产、合理、节约、有效使用状况 ...
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