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信息监控网络。在建筑行业推行农民工工资按月足额支付制度。建立健全农民工工资保证金制度,专门用于垫付拖欠工资。对曾经发生过拖欠工资用人单位和使用农民工集中 广泛关注。各地要从实际出发,循序渐进,量力而行。应该解决或经过努力又能解决问题,一定要下决心抓紧解决。既不能雷声大雨点小,又不能急于求成;既 ...
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管理,做好科学规划,积极引导农民工合理有序流动。4.立足当前,着眼长远。既要解决农民工最关心、最直接、最现实问题,又要依靠改革和发展,逐步解决深层次 公安、检察院、法院等部门打击恶意欠薪行政司法联动机制。加大对拖欠工资用人单位及其法定负责人处罚力度,对恶意拖欠,可依法责令停业整顿、降低或取消 ...
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厅委、各直属机构:经省政府同意,现将省农民工工作联席会议《关于进一步改善农民工就业环境意见》转发给你们,请认真贯彻执行。 二○○八年六月五日 辽宁省 就业环境,提出以下意见。一、认真解决农民工工资拖欠和偏低问题(一)全面建立农民工工资支付保障制度。建立健全农民工工资支付保障制度。坚持清理旧欠和预防 ...
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使他们进退有路。坚持当前和长远相结合,积极稳步解决农民工问题。既要抓紧解决农民工最关心、最直接、最现实问题,又要着力完善政策和管理,逐步解决长期 施工许可证,不得批准开工报告。建筑施工企业和曾发生过拖欠工资企业,必须建立农民工工资保证金,在政府指定国有商业银行预存所使用农民工月工资总额三倍以上 ...
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管理经费,纳入财政预算。为农民工提供免费公共就业服务所需费用,由同级财政解决。(二)要统筹规划,协调发展,努力拓宽筹资渠道,建立多渠道筹措劳务输出经费 劳动保障部门、建设部门要各司其职,积极配合,加大对建筑企业拖欠农民工工资清理力度。对因拖欠工程款造成建筑企业拖欠农民工工资问题,要通过采取积极有效 ...
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因欠薪问题导致各种突发事件。建立劳动保障、建设、公安、工商、金融、工会等有关部门对企业拖欠农民工工资行为联动防控机制,及时掌握企业拖欠工资情况。 应退还农民工。长期流转又有流转合同,可依法由双方协商解决;双方有纠纷,可通过法律程序解决。加强对土地承包经营权流转管理和服务,农村土地流转要坚持 ...
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坚持立足当前,着眼长远,统筹规划,分类指导,重点突破,配套推进,认真解决涉及农民工利益问题;坚持改革创新,把农民工工作纳入法制化、规范化和有序发展轨道;坚持 常规机制。采用经济、行政和法律手段加大对拖欠工资用人单位及其法定负责人处罚力度,对恶意欠薪、情节严重,可依法责令停业整顿、降低或取消资质 ...
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严肃查处非法职业介绍和编造虚假用工信息等坑害进城务工农民行为。同时,坚决纠正以各种名义拖欠农民工工资问题,并逐步建立长效机制,维护农民工合法权益。(四)开展 、筹劳管理制度,严格控制议事范围,严格遵守议事程序,议事过程要坚持民主协商,不走过场,不搞形式主义,更不能采取强制手段。严禁超范围、超额度向 ...
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,对辖区内曾发生过拖欠农民工工资企业,应强制其在开户银行按期预存工资保证金,实行专户管理。切实解决政府投资项目拖欠工程款问题。有关部门要进一步规范 期限、劳动岗位、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬等进行协商。严格执行国家关于劳动合同试用期规定,不得滥用试用期侵犯农民工权益。对从事存在职业危害 ...
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工程款部际工作协商会议又下发了建市电[2004]57号《关于抓紧做好农民工工资偿付工作通知》。各级人民法院要抓住这一机遇,按照司法为民要求,高度 人民政府为解决拖欠工程款和农民工工资问题所建立工作机制,及时与当地政府及有关部门进行沟通、协调,并将人民法院受理建设领域拖欠工程款和农民工工资执行 ...
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