市改革领导小组进行汇报，并做好迎接全省检查验收的准备工作。 五、加大政策扶持力度，为粮食企业改革创造必要的条件(一)各地和各有关职能部门，要认真贯彻执行 只交工本费；房改部门要按政策返还改制企业的房改资金；劳动、人事部门要及时办理企业改制时已解除劳动合同职工的有关手续，并将企业下岗人员及时纳入社会保障 ...
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医疗期内，女职工在孕期、产期、哺乳期内的农民工，企业不得单方面解除劳动合同，但可视实际情况依法与职工变更劳动合同。企业如因生产经营等客观情况发生变化， 工会的建立。要进一步建立健全和完善工会组织领导下的维权机制，各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定 ...
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大股，防止股权平均化和股东与员工身份混淆的弊端。对企业员工实行劳动合同制度，按照法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定，实行“能进能出，能上能下”的 的经济补偿金转为股本，成为新公司股东。企业与职工解除劳动关系，应按规定程序办理，全过程应手续齐备，档案资料齐全，符合法定程序。 (十三)国有粮食企业破产 ...
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工作，不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。招用未成年工的用人单位，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关规定 农民工为深圳经济社会发展创造新业绩，作出新贡献；鼓励用人单位为农民工的成长进步创造良好的条件。 (三十八)本意见自发布之日起实施。在深就业的 ...
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国有粮食企业分流职工纳入当地社会保障体系，做好企业解除劳动合同人员的档案移交和社会保险关系的接续等工作。要创造条件，实行企业退休人员社会化管理。国有粮食企业 企业经营管理水平。推进企业文化制度建设，培育高素质的员工队伍。（四）着力培育有竞争力、带动力强的龙头企业，大力发展粮食产业化经营。要加快以粮食 ...
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参观考察经济建设和社会事业项目，为他们提供阅读重要文件的条件，组织他们开展有益身心健康的活动。要注意听取老干部的意见和建议，及时了解和解决老干部生活中出现的 职工的补偿原则上以资产补偿，可以将补偿金转为改制分流企业的等价股权或债权。解除劳动合同并自谋职业的必须用现金给予补偿。（三）对分流进入改制企业的 ...
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：(一)询问违法行为人、利害关系人和证人；(二)查阅、复制被查处单位或个人有关经济合同的发票、帐册、凭证、业务函件和其他有关文件材料；(三)依法先行处理不易保存 《许可证》；不具备条件的，责令停止培训，并没收违法所得。”二、增加一条作为第十七条：“单位或个人开展实用技术培训，未向当地劳动行政部门备案的 ...
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企业分流安置职工、依法解除劳动关系等所需资金，由县市区政府统筹考虑，采取多渠道解决。（十一）以２０００年粮食企业职工人数为基数，在中央批准的额度内，从 、仓储设施、经营规模和检验储存技术等方面应具备的条件，以及应承担的义务。粮食行政管理部门对取得粮食收购资格的企业要进行定期审核。（二十一）强化粮食批发 ...
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定员，员工实行公开竞争上岗。粮食附营企业根据生产经营需要定岗定员。所有上岗人员纳入企业新机制进行管理。?(三)对依法解除劳动关系而又暂时不能再就业的人员 经济合同，与农户建立稳定的购销关系和合理的利益联结机制，充分发挥带动农民增收、推进农业种植业结构调整的积极作用。凡符合省级重点农业产业化龙头企业条件 ...
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实行劳动合同制，企业与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系。对下岗分流人员，要按照劳动保障的有关法律、法规和政策妥善安置。建立经营管理者能上能下、人员能进能出 ?对企业职工依法解除劳动关系所需资金，要多渠道筹集，以企业自筹为主。省政府从粮食风险基金中适当补助，各市、县（区）政府有条件的也要从资金 ...
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