的票据、证券、贷款等金融资产所融入的资金，仅金融企业填报。30．应付职工薪酬：反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会 反映年末从事财会工作的人员数。11．商品经营量：反映国有粮食企业购、销、调、存及进出口粮油数量之和。12．收购：反映国有粮食企业执行国家有关政策从 ...
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的“抓好收购、促农增收、保证供应、稳定市场、统筹发展、保障安全”的工作目标。1．落实国家粮食宏观调控政策措施，认真做好政策性粮食销售、出库、竞价、轮换、移 财会、统计人员提供虚假财务报告和统计报表。（7）不准违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金。要推进国有粮食企业贯彻落实“三重一大”决策制度，加强对 ...
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负责人违反国家法规，导致重大决策失误、重大安全与质量责任事故、严重环境污染事故、重大违纪等，给企业造成重大不良影响或造成国有资产流失的，以及由于领导者工作 子公司负责人的，可按集团公司的薪酬制度执行，但不能在集团公司和子公司同时领取薪酬。第三十一条企业集团公司负责人以外的管理人员及子企业的考核办法和 ...
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权证：反映企业为取得流通权而发行权证的价值。执行企业会计制度的企业填列。28．应付职工薪酬：反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、 ：反映年末从事财会工作的人员数。11．商品经营量：反映国有粮食企业购、销、调、存及进出口粮油数量之和。12．收购：反映国有粮食企业执行国家有关政策从 ...
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。第七条应聘协管员应当具备下列条件：（一）拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度；（二）遵纪守法，品行良好,无违法犯罪记录；（三）具有高中以上文化程度。有 工作考核登记表、奖惩登记表等。第二十二条镇区流动人口管理办公室对在流动人员及出租屋管理工作中表现突出、有显著成绩或做出突出贡献的协管员，可采用通报 ...
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确保农民负担不反弹，确保乡镇机构编制人员只减不增，确保农村经济发展和社会稳定。4.坚持统筹安排。建立农村基层工作新机制，推进农村综合改革，涉及各 服务中心和社会发展服务中心。积极推进事业单位人事制度改革，在公益性服务机构可以实行全员聘用制，建立职工薪酬与服务绩效挂钩的绩效工资制。政府可以通过委托代理、 ...
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，建立健全对企业经营者的激励和约束机制，企业经营管理者的薪酬必须与其职责、贡献挂钩。建立了现代企业制度的棉花企业，按照有关规定，在严格考核的基础上， 等工作进行监督，切实保护出资者的合法利益。监察机关对“社企分开”工作中弄虚作假，损害国家、集体利益并造成损失的，要依照有关规定严肃查处，并追究有关领导和 ...
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