处罚并记入用人单位守法诚信档案外，要在新闻媒体上曝光。对恶意拖欠农民工工资情节严重的，报请当地政府责令停业整顿或关闭，由相关部门降低或取消其资质， 收集和分析，及时反映社会各界的反响，反映各方面对解决农民工劳动保障问题的意见和建议，反映农民工的感受和心声。针对不同时期的特点，不断充实宣传内容，增强宣传 ...
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。 二、继续解决拖欠农民工工资问题，逐步提高农民工工资水平 (四)建立农民工工资支付保障制度。用人单位要制定工资支付办法，必须做到工资发放月清月结或按 达不到法律援助条件的农民工，酌情减免收取法律服务费用。 (二十三)发挥工会和共青团、妇联组织维护农民工权益的作用。工会要依法组织农民工入会，用人单位要 ...
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《关于专项治理企业重组改制和破产中侵害职工合法权益问题的实施方案》、省劳动保障厅《关于专项治理拖欠农民工工资损害农民工利益问题的实施方案》、省 )的污染防治工作是否按照省有关要求认真落实，以及重点流域沿线工业污染源超标排污问题是否得到及时有效治理。3.各地出台政策文件违反环境保护法律法规；有关部门是否 ...
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确实需要延长工作时间，在休息日、法定假日安排农民工工作的，要依法支付加班工资。 (六)保障农民工职业安全卫生权益。用人单位是职业安全卫生的第一责任主体，必须 需求，坚持分类指导、稳步推进，首先着力解决工伤保险和大病医疗保障问题，逐步解决养老保障问题。要结合农民工就业流动性大的特点，抓紧研究制定农民工的 ...
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养老保障问题。农民工的社会保障，要适应流动性大的特点，保险关系和待遇能够转移接续，使农民工在流动就业中的社会保障权益不受损害；要兼顾农民工工资 )多渠道改善农民工居住条件。有关部门要加强监管，保证农民工居住场所符合基本的卫生和安全条件。招用农民工数量较多的企业，要采取多种形式多渠道积极解决农民工居住 ...
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结构不合理，农技人员工资待遇得不到保障等问题，有的地方问题比较突出。为贯彻落实好苏政发(2001)160号文件精神，深化和完善乡镇农技推广服务机构 的农业科技型或中介服务型企业(以下简称农业企业)，全面放开搞活经营性服务。要引导和鼓励农技推广机构编制内农技推广人员离岗领办创办农业企业。县财政部门要会同 ...
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管理，在加大工程建设投资的同时加大工程管理的投入，从根本上解决“重建轻管”问题。三是正确处理责、权、利的关系，既要明确政府各有关部门和水管 在工资总额增长低于经济增长、职工平均工资增长低于单位人均经济效益增长的前提下，自主决定职工工资和工资分配形式。定性为企业性质的水管单位，要大力推进投资主体多元化， ...
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起来，形成全社会扶贫帮困的好风气，切实解决城市贫困人口的生活困难问题。建立城市居民最低生活保障制度，工作量大，牵涉面广，是一项复杂的社会系统工程，民政 加强管理，建立健全各项规章制度，坚持公开、平等、民主的原则，做到保障对象、保障资金和保障标准三公开，实行动态管理，切实做好各项具体工作。财政部门要积极 ...
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部分地区遭受了严重的干旱、洪涝、阶段性低温阴雨和多种病虫等灾害，加之部分农产品价格下降、拖欠农民工工资等问题，造成灾区农业减产、农民减收，灾区、贫困地区 、兽药、饲料添加剂、农机具及配件等农资市场秩序，严厉打击无登记证和假冒伪劣的农资产品，保障农业生产安全，维护农民利益。尤其要加大对农(兽)药市场的 ...
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第一条 为进一步妥善解决被征地农民社会保障问题，维护其合法权益，促进我市城乡统筹发展和社会和谐，根据《国务院办公厅转发劳动保障部关于做好被征地农民就业培训 一次性缴纳15年，缴费基数为缴费年度上年全区职工平均工资（2003年以后为全区城镇单位在岗职工平均工资），缴费比例为20%。（二）2012年12月 ...
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