争议处理“绿色通道”快速进行调处，并确保在春节前办结。 二、积极防范和严厉打击欠薪逃匿行为。各地要进一步加强行政司法联动，加大防范、打击力度 请及时上报，各市(州)和有关部门请于2010年2月28日前将开展今年“两节”期间企业工资支付保障工作书面总结报省解决企业工资拖欠问题联席会议办公室(设在省人力 ...
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》的实施过程中，部分区县（自治县）劳动保障部门和企业就贯彻执行有关工资、工作时间制度等规定提出了一些问题，现提出以下处理意见。一、关于加班加点工资 中华人民共和国国务院令第512号）第四十条“企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除”规定执行。七、关于非标准工作时间制度审批的 ...
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区县劳动和社会保障局，各参保单位：为做好医疗保险费申报缴纳工作，确保基金足额征缴，严格规范缴费工资基数管理，现就加强医疗保险缴费工资基数管理问题通知如下 失业后再就业且继续参保的；(二)在职业介绍服务中心、人才交流服务中心和街道(镇)社会保障所参保的个人委托存档人员转入参保单位继续参保的；(三)经劳动 ...
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财政承担。为解决差额拨款和自收自支事业单位拖欠工资和离退休费问题，各市要按照省政府办公厅《转发省劳动保障厅等部门关于进一步规范和完善全省事业单位基本养老保险 的，按失职、渎职行为给予相应的党纪政纪处分。(六)严格控制机关事业单位机构和人员编制，减轻财政负担。坚决清理超编人员。要严格机构编制审批制度，省 ...
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给你们，请遵照执行。附件：关于企业跨地区从事生产经营活动工资支付有关问题的函北京市劳动和社会保障局二○○四年十一月二十五日关于企业跨地从事生产经营活动 经研究，函复如下：企业跨地区生产经营应执行生产经营所在地的最低工资标准。在工资支付方面，企业应执行国家有关规定以及企业生产经营活动所在地政府依法制定的 ...
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的工作部署，保证全市建设行业高标准、高质量地完成建国55周年的各项安全稳定和保障工作，特通知如下： 一、提高认识，加强领导各区县建委、各区县国土资源 主体责任，监理单位要承担监理责任，区县要承担属地管辖责任。对发生质量安全事故或由于拖欠民工工资和上访问题造成严重社会影响的，要严肃追究有关单位的责任和 ...
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北京市劳动和社会保障局： 你局《关于企业跨地区从事生产经营活动工资支付有关问题的请示》(京劳社资文[2004]58号)收悉。经研究，函复如下：企业跨地区生产经营应执行生产经营所在地的最低工资标准。在工资支付方面，企业应执行国家有关规定以及企业生产经营活动所在地政府依法制定的有关规定。 ...
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社会保障厅、省财政厅《关于省直离休干部在参加“两费”统筹过程中遇到若干问题的处理意见》（黑老干发［2003］13号）的规定，经请示市政府同意， 纳入基本养老保险统筹，由社保经办机构支付。原由企业拖欠的离休干部工龄工资和生活补贴仍从原渠道解决。哈尔滨市劳动和社会保障局哈尔滨市财政局二○○四年四月六日 ...
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退休费，可按地方的相应规定执行。二、关于职工被停工、停职检查期间扣发工资和生活费问题。企业对违纪职工用停工、停职的方式进行处理，如有法律、法规依据 处理，必须严格执行《企业职工奖惩条例》、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》。除名和辞退是企业对职工违反企业劳动纪律等而采取的行政处理形式，职工不缴纳风险金或 ...
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)002号)，经核实，你站的主要违纪问题是：劳动工资统计报表、《工资总额使用手册》反映的工资总额与实际发放工资不符，你站统计报表反映的工资 后15日内就地补缴所得税，并将国税局开具的收款凭证影印件汇至劳动保障部、财政部、审计署企业工资内外收入监督检查领导小组办公室(地址：北京市东城区和平里中街12号， ...
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