办公厅二〇〇六年四月三日 附：吉林省二○○六年解决建设领域拖欠工程款和农民工工资工作方案2006年是党中央、国务院确定的解决建设领域拖欠工程款问题三年目标的 部分工程款，支付款额应大于施工企业提交的拖欠农民工工资报表所列的工资总额，此款专项用于发放拖欠农民工工资，在当地劳动监察、清欠机构、建设单位、 ...
//www.110.com/fagui/law_187461.html-了解详情
，培养费，专家咨询费，高新科技研发保险费用等。①科技人员人工支出：指企业在职研发人员的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险费、住房公积金等人工费用以及外聘兼职研发人员 风险抵押金金额。6．年末累计欠发职工工资额：反映企业年末累计欠发的职工工资总额。7．年末累计欠缴社会保险费：反映企业年末累计欠缴职工的社会 ...
//www.110.com/fagui/law_366757.html-了解详情
，培养费，专家咨询费，高新科技研发保险费用等。①科技人员人工支出：指企业在职研发人员的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险费、住房公积金等人工费用以及外聘兼职研发人员 风险抵押金金额。6．年末累计欠发职工工资额：反映企业年末累计欠发的职工工资总额。7．年末累计欠缴社会保险费：反映企业年末累计欠缴职工的社会 ...
//www.110.com/fagui/law_317458.html-了解详情
。指供水经营者管理部门为组织和管理供水生产经营所发生的各项费用。包括管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、业务招待费、折旧费、修理费、社会保障费（包括养老 工资核定。第十三条职工福利费、工会经费、职工教育经费，分别按照职工工资总额的14%、2%和1.5%核定。养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险 ...
//www.110.com/fagui/law_62096.html-了解详情
：（一）重大的资产债务重组活动和重大的投入项目；（二）国有独资企业年度计提的工资总额；（三）国有独资企业税后利润分配方案；（四）年度财务报告；（五）法律 五）企业财务主管人员任命。第十六条亏损企业必须遵守以下规定：（一）不得自行增加工资；（二）不得购买小汽车；（三）不得新购建、装修住宅和办公楼；（四） ...
//www.110.com/fagui/law_343109.html-了解详情
、医药制造业、建筑工程业、机械设备制造业等。(三)三类行业为企业上年度职工工资总额的2.4%。主要包括石油加工业、化学原料制造业等。二、三类行业的 其直系亲属可一次性领取工亡补助金，标准为48个月的我市上年度在岗职工月平均工资。已领取了一次性伤残补助金的一级至四级伤残职工死亡后其直系亲属不再享受一次性 ...
//www.110.com/fagui/law_328258.html-了解详情
抽调企业人员，不得搞铺张浪费。(五)保证企业应有的劳动人事权，在不超过企业年度工资总额范围内用工数量的，企业可以自主决定，不必经劳动部门审批，只报劳动部门 产品，经主管部门和同级劳动、财政部门联合批准，可以实行无限计件工资或单位产品工资含量包干等办法。企业通常委托外单位承担的修缮、零星土建等工程，如果 ...
//www.110.com/fagui/law_199062.html-了解详情
，单位包干使用。实行企业化管理的事业单位按照省人事厅《关于有条件的事业单位实行工资总额同社会经济效益指标挂钩办法的通知》（冀人计〔１９９６〕１０号）的 水管单位择优聘用，并实行劳动合同制，依法与职工签订劳动合同；要积极推行以岗位工资为主的基本工资制度，明确职责，以岗定薪，合理拉开各类人员收入差距。要 ...
//www.110.com/fagui/law_83028.html-了解详情
年度经营业绩考核指标包括基本指标与分类指标。年度经营业绩考核基本指标包括年度利润总额净资产收益率、市国资委重点工作任务完成情况评价指标三项内容（指标的含义、计算 ，按一个月计算。第二十一条实行年度薪酬管理的企业，企业负责人的年度薪酬在被考核企业工资总额中列支，企业负责人不再享受企业内部以各种名义发放的 ...
//www.110.com/fagui/law_347330.html-了解详情
工资差额，按水利国有资产投资比例所占相应份额；5．按中方工资总额一定比例提取的中方职工的住房补贴基金，按水利国有资产投资比例所占相应份额； 国有资产完整率＝[1一(本期非经营水利国有资产毁损率)÷ (期初非经营性水利国有资产总额＋本期非经 营性水利国有资产增加额)]×100％ 注：本期国有资产毁损额： ...
//www.110.com/fagui/law_170442.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务