劳动用工行为，切实解决建设领域拖欠农民工工资问题，保障农民工通过劳动获得报酬的权益，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于解决农民工问题的若干 不超过五十万元。对有过恶意拖欠和拒不支付农民工工资行为的企业，劳动保障行政管理部门可要求其加倍存储工资支付保证金。在建项目须补存农民工工资 ...
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税务、审计和工会等部门，要联合加强监督。拒不参加社会保险的，企业不计提效益工资，企业负责人不予评模和表彰;劳动保障、审计部门将其列入监察和审计的重点; 或情况紧急的，应先行提供法律援助，事后再补办有关审查手续。对农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查经济困难条件。鼓励和支持律师和相关法律 ...
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超过定额补助总额的三分之二。第二十条从村集体经营收入或企业开支的村干部人数、报酬标准和误工补贴办法，由村集体经济组织根据经济发展水平和实际工作需要提出，报乡 ，按日加收百分之一的滞纳金直至收回承包土地。（六）违反本条例规定拒不承担义务工、劳动积累工的，除按工值标准补交费用外，处以当事人每个工日五至十元 ...
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定额补助总额的三分之二。第二十条 从村集体经营收入或企业开支的村干部人数、报酬标准和误工补贴办法，由村集体经济组织根据经济发展水平和实际工作需要提出，报乡 交一日，按日加收百分之一的滞纳金直至收回承包土地。(六)违反本条例规定拒不承担义务工、劳动积累工的，除按工值标准补交费用外，处以当事人每个工日五至 ...
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第十一条私营企业工会代表职工与企业建立集体协商制度，依法就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行集体协商。集体协商一般每年一次 拒不拨缴工会经费，私营企业工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付今；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。第一十八条违反本条例规定， ...
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经费；计划生育补贴；义务兵优待金，民兵训练补贴；敬老院补贴。劳务包括：农村义务工；劳动积累工。 二、农民承担的村提留、乡统筹费，必须严格实行定项限额制度，并 敬老院老人生活费按不低于当地农民平均生活消费水平统筹，敬老院工作人员按每10个老人配备1名的标准定员，其报酬由敬老院多种经营创收支付，不足部分由 ...
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的减免税费的；(十三)拖欠支付给农民的农副产品收购款的；(十四)向农民和集体经济组织乱摊派的；(十五)违反本条例规定增加农村义务工和劳动积累工的。违反前款 决定的，由作出处罚决定的机关依法申请人民法院强制执行。第四十一条 农民拒不履行本条例规定的义务的，由村集体经济组织或者村民委员会责令限期履行；情节 ...
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不具备安全生产条件、存在事故隐患尤其是重大事故隐患的企业要坚决停产停业整顿，拒不整改的要依法坚决查处；发生重大安全责任事故的，要追究直接责任人和企业主要 严厉查处用人单位侵犯农民工权益的违法行为。对农民工申诉的劳动争议案件，要简化程序、加快审理，涉及劳动报酬、工伤待遇的要优先受理。 (二十四)做好对 ...
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第十六条对外承包工程的单位应当依法与其招用的外派人员订立劳动合同，按照合同约定向外派人员提供工作条件和支付报酬，履行用人单位义务。第十七条对外承包工程的单位应当 有下列情形之一的，由商务主管部门责令改正，处2万元以上5万元以下的罚款；拒不改正的，对其主要负责人处5000元以上1万元以下的罚款：（一）与 ...
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政府和部门需要农民出劳的，必须按照自愿原则，与出劳者签订劳务合同，按期兑现劳动报酬。 第十六条向农民筹劳应以出劳为主，严禁强制农民以资代劳。农民 正当理由不承担筹资筹劳的，村民委员会应对其批评教育；拒不改正的，可以依照村民大会或村民代表会议通过的村规民约及相关法律、法规处理。 第二十二条农民负担监督 ...
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