，水行政主管部门要加强监管。(二)推进水管单位内部改革，建立科学的人事和分配制度。事业性质的水管单位，要按照精简、高效的原则，撤并不合理的 性质的水管单位按照各地事业单位社会保障政策执行。事业单位转制为企业的，省属水管单位依照《浙江省人民政府关于推进省属事业单位改制的若干政策意见》(浙政办函(2002 ...
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国有农林渔场改革（一）多形式推进国有农林渔场整体改革。对国有农渔场，要继续坚持以公司制为主要方向的改革，按照现代企业制度要求，建立健全权责统一、运转 纳入所在城镇低保救济范围。（三）逐步改善职工居住条件。各地要按照《浙江省人民政府关于加快解决城市低收入家庭住房困难的实施意见》（浙政发（2007）57号 ...
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如无锡市、县、镇级财政投入3100多万元，全部解决了历年积欠的村干部工资。从企业税收留成中提取一定比例返还村集体。对村招商引资项目以及村范围内 就业登记，凭《就业登记证》进入劳动力市场进行求职择业。建立城乡一体的录用备案制度。各类用人单位使用农村劳动力，到当地劳动保障部门办理备案手续，切实保障劳动者 ...
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。事业性质的水管单位仍执行国家统一的事业单位工资制度，同时鼓励在国家政策指导下，探索符合市场经济规则、灵活多样的分配机制，把职工收入与工作职责和绩效紧密结合 ，并进行完善和总结。要坚持一切从实际出发的原则，既要大胆借鉴事业单位和国有企业改革的成功经验，又要立足于水利行业和本单位的实际。根据各水管单位所 ...
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