工资水平。 三、加强劳动合同管理，规范农民工用工秩序 (七)依法签订劳动合同。凡招用农民工的用人单位必须依法与农民工订立书面劳动合同，并且在订立后30日内 就业政策，改革城乡分割的就业管理体制。用人单位招用劳动者，要按照公开竞争、平等择优的原则，全部进入劳动力市场，不得以户籍为由拒绝录用农民工。要全面 ...
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的工作人员。第二章再就业服务中心、工作站的任务第五条再就业服务中心接受企业委托，对符合托管条件的下岗职工进行托管；管理和指导再就业服务工作站；签订托管协议 岗位的。（三）除托管期间继续实行停薪留职办法的职工外，托管期间拒绝接受再就业服务中心管理，连续三个月不到再就业服务中心、工作站报到，不参加指定培训 ...
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(甘政发(1996)104号)删除第二十条：“个别用人单位确因特殊情况需要延期执行本规定的，应报经劳动行政部门批准，但延期执行的时间不得超过六个月。” 三、 邮政行业管理部门提出初审意见，经省邮政行业管理部门审查批准后，与非邮政单位签订委托合同。省邮政行业管理部门应当在收到市、州(地)邮政行业管理部门 ...
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。第二十二条在房屋拆迁公告规定或者本细则第二十一条第一款规定的裁决作出的拆迁期限内，被拆迁人无正当理由拒绝拆迁的，市、县人民政府可以作出责令限期拆迁的决定 批准迁入户口的临时搭住人口；（二）在工作单位或者其他地点已有住房的；（三）租用无房屋租赁许可证的房屋使用人。第四十一条拆除非住宅房屋，按照原建筑 ...
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人，是指被拆除房屋及其附属物的所有权人（包括代管人、国家授权的国有房屋及其附属物的管理人）和被拆除房屋及其附属物的合法使用人。被拆除房屋及其附属物的合法 有关部门应密切配合，保障城市房屋拆迁工作顺利进行。第二章拆迁管理第八条任何单位或个人需要拆迁房屋及其附属物的，必须具备下列条件：（一）已获得建设项目 ...
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注销登记通知；（五）拆迁方案。第十二条拆迁人与市城市综合开发中心应当签订委托拆迁安置协议书，并按规定标准向市城市综合开发中心交纳安置建设、工程配套、 住宅房屋使用人，应当按住宅建设成本价格购买全部产权。政府指定的单位应当按原房屋使用面积予以补贴。使用人家庭成员中职工所在单位也应当予以资助。第二十八条除 ...
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技能的学习，不断提高鉴定工作水平。第二十条 考评人员的聘用管理：（一）实行聘任制。由鉴定站与考评人员签订聘任合同（合同文本样式可参阅附件4），明确双方 是劳动者就业、从业、任职和劳务输出法律公证的有效证件，是用人单位招聘、录用和确定劳动报酬的重要依据。职业资格分为五个等级。即职业资格五级（初级）、职业 ...
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城镇公有房屋管理条例》（以下简称《条例》），制定本细则。第二条公有房屋附属设施是指公有房屋街坊内的道路、下水管道、污水管道、路灯、绿化及围护设施等。但 审查；（八）汇总公有房屋资料，编制公有房屋统计报表；（九）负责调整市属局级以上机关、事业单位的办公、业务用房；（十）负责对公有房屋改变使用性质的审核； ...
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登记。用人单位、房屋出租户、留宿暂住人员的户主、社区居民委员会、村民委员会或者其他知情人员发现暂住人员死亡的，应当即时报告当地公安机关，注销暂住登记。第二十条公安 ，予以警告。违反本条例第十一条规定，未办理暂住证的，责令改正，予以警告；对拒绝办理暂住证的，责令改正，处１００元以下罚款。第三十条违反本 ...
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，房屋所有人需提前３个月通知承租人。在同等条件下，承租人有优先购买权。第二十四条凡享受国家或企事业单位补贴所购买或建造的房屋，需要出卖时， 的,必须采取安全措施。拖延或拒绝排除险情的,土地房产管理部门可作出限制使用或停止使用的决定,并书面通知房屋所有人和使用人。危险房屋的所有人或其他修缮责任人未能履行 ...
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